北分署推「五五就促」 鼓中高族群重返

者村杉／新北

我即入超高社，面少子化、高化所的力短缺挑。鼓中高及高工留、助企定人力，部推「五五就促」，透工就雇主支持助，鼓中高族群重返、，也促使企化人力用。自113年推迄今，力展署北分署已核定1,329人次就，近200家企得支持助，持打造雇的友善境。

北分署指出，「五五就促」用於年55以上或年45且依法退休的工。符合格者，3月以上，公立就服推介再受工作90日，即可申每次3元的金（部分工者可1.5元），最多可申2次。雇主若聘用符合件的工提供友善措施，每人每月可得3,000元的支持，最助12月，同一雇主每年最高助30元。

「惠中心」是北分署就中心用「五五就促」的成功案例之一。中心期投入照照服，除提供膳食管理外，也造中高友善，用支持聘用多位中高工，助他定重返。

73姐68珊珊姐，分在就中心推介下加入惠的。姐具行政背景，目前者活助，她：「在中心工作我重新找到生活奏，也能以往的通能力。」珊珊姐在退休後照技能，她笑：「看到者著笑容，就得一天很值得。」惠中心宜人小姐，中高工不工作度定，也能藉往，者服更具深度度。透支持，中心安排程，助迅速工作境、持情定，而提升服品凝聚力。

北分署表示，中高及高者有富的任感，是企不可或缺的人力源。「五五就促」企在留才培上更具因，透政策支持企投入，共同打造友善境，展熟持光的力量。欲一步了解「五五就促」，可至「45+就源」（https://45plus.wda.gov.tw/）查，或洽北分署特定象及科（02）8995-6399及各就中心。

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