十五五恐台 中共更

「十五五若成功的建立需，恐影台的出口！」者孟俊23日，「色供」的可能台中造色空。者洪耀南，十五五很多展，治理言展向定，他研判中人近平不下台，不他的政策也遇到投入出、新空被等挑。

自主研以突破封

策研究院23日行「中共20四中全十五五」座，中院第一所所孟俊指出，相於「十四五」，「十五五」不是社展的延，更是一制度性性型工程。其核心目在於透科技新，色低碳制度改革，重塑中的性治理系。

「十五五的核心略主是展『新生力』！」孟俊，代表中展的重大型：要素,、投拉，向新制度。其涵包括四支柱科技自主、位智能、色低碳制度新。他，北京以自主研突破「卡脖子」技，扶植「角企」「精特新」中小企，希望行更多制度改革。

恐台能

他，「十五五」有3著化，包括政策焦不再停留在景，而是行力制建，有管控、能源安全制度定性，以及主全球制定，盼以制度出取代市，「十五五」代表中展重心成向量均衡，短期刺激向期制度建。

「台出口恐面重大挑！」孟俊指出，台而言，「十五五」三外溢效果。一、若中成功建立需效制制度型放，域市的吸附力提升，影台的出口向型；二、「色供」的可能台中造色空；三、中推 AI碳市治理，恐改台科技的制度境合作版。

定未

淡江岸中心副主任洪耀南，十五五有三大：安全型展（循、安透）、科技自主化治理（去化）制度化服制（政治忠取代）。另外，「新生力」其也是的西，如新：AI、色位化；：高附加值高控制度；生力：能政正性。

「但目前政策遇到不少！」洪耀南指出，包括科技投入出、政朝夕令改、民企新空被限，有口大於落地行等。由於因些定的因素，洪耀南近平不下台或接班，而人事整主要是以整造忠真空，再由技官僚填，保控制性接班。

中山太研究所所郭育仁也，近平的威有受到影，因中共九三兵共5人，3月就已到北京就位，且北京戍平常不能有一般部，多人在北京，若近平有全面掌握，怎可能有？