拍板!政院生育助10元,明年元旦上路!:在「育」,非是「生」 - 健康新 - PChome Online 新

拍板!政院生育助10元,明年元旦上路!:在「育」,非是「生」

根最近(2025年世界人口、World Population Review等料),全球生育率(1.11)最低的家是台!因少子女化,行政院18日通三大育新方案,包括「生育助」、「人工生殖助」「性卵助」,其中在生育付部分由中央一至10元,至於胞胎按比例予,2026年元旦上路。


拍板!政院生育助10元,明年元旦上路!:在「育」,非是「生」

政院通三大育新方案:生育助、人工生殖助性卵助

行政院政委中表示,公保、保、保、保或保等不同保,每位新生都得10元生育助,也包括目前行任何保的7144位人也能申,保保者也能享有基本保障。此外,行政院也大幅增加人工生殖的助度,助年切40整至39首次治期:

首次治期:助10元增至15元。

第2、3次:助6元增至10元。

第4、5、6次:持行助6元。

限制植入一胚胎。

39以下完成6次程者的整政府助金40元微增至53元,40至44的3次助22元增至29元。

根2023年的,台的新生有135571人,是年法突破14人,而2024年的推估值依然更低;近年,台面力、高房、物上、薪水、育成本高昂等因素下,生育率不下降。而政府此次祭出3大整政策,是否真能有效提升生育率呢?

科蔡博表示,政府此次的整或於尚未管者的人,在心理上有所影,但是要真正提升生育率的:在於解「育」的,而非是「生」的。

他山之石!新加坡的增加生育率政策

科蔡博表示,然新加坡身洲高度展家,也面生育率低(1.17)的。但是,新加坡了救低生育率,除了助管(ART / IVF)之外,於提升生育率(Total Fertility Rate, TFR)取了很多政策合。以下是蔡博整理新加坡的增加生育率政策,提供考,看看新加坡在做什?什做?哪些地方可能不?


拍板!政院生育助10元,明年元旦上路!:在「育」,非是「生」

科蔡博表示,政府此次的整或於尚未管者的人,在心理上有所影,但是要真正提升生育率的:在於解「育」的,而非是「生」的。

新加坡了提升生育率正在/已用的政策

根最新料,新加坡的生育政策除了助管ART外,包括下列重:

金助 / 惠 / 蓄 “Baby Bonus Scheme”

包含金金、Child Development Account (CDA) 的共同蓄、First Step Grant等。降低孩子前年(出生、育、托育)在上的力。

托育 /幼照 / 政府幼中心 / 前托育 (childcare subsidies)

尤其低收入或中低收入家庭提供更多。也有政府支持的幼施及普及性的托育服。使父母能更容易找到格合理、可靠的托育。

育假家庭/友善政策

包括延假育假、父假、性工作安排支持、予公司若施工作性安排。少工作育之的突,父母能在生育後也能持涯兼家庭。

公共宣、婚育文化政策整包(Pronatalist 整激措施)

政府不或,也透政策合(婚育激 + 收 + +女就支援 +宣)改境社期待。比如文化社念面低「孩子是」的感受,育/生孩子看起更可行,也能被社工作所容忍。

什新加坡些政策提升生育率助「有限」?

有分析可以看到,新加坡些政策然,也不小,但性、心理性、性的因素使得它有生育率TFR回升到替代率( 2.1)。以下可能是阻:

1.生育婚育年延後

人婚生第一胎的年越越晚。即使有或托育支持,等到30+以後才想生小孩,生育力自然下降,成本上升。若法「年敏感期」作出很大改,效果有限。

2.育生活成本高

新加坡生活成本、教育、住房等很高。有,但很多家庭仍感孩子要巨大。育孩子的心理成本不只是金。自民意查的示,“用力”是很多人不/推生孩子的原因。

3.工作性角色

文化、升停或公司育假支持不,使得很多人心生孩子影未的涯。和假期政策有,但尚未足到真正改。

4.政策中年早期育敏感性不足

如IMF分析指出,新加坡然提供 ART 助,但政策整中很少女性在20代30代早期段「育高、生育能力期」做激或支持。

5.情感/心理因素人

有些人即使能孩子,仍可能因生活方式偏好、人自由、工作休的平衡、育力等原因不要或只要一胎。

新加坡最近有什新的政策向?

最近(2023-2025年左右),新加坡在些政策方向上有些新的推,尤其是:

幼前托育用上限改革:政府在最近的算中提出要「政府支持的幼/前教育」的收做用上限/政策,使其小後照看用(after-school care),以降低家育前期的。

增幼托育中心量:少家等托育空距成本,政府在未年增加更多preschool /幼照中心。

子政策收惠加:baby bonus金不整、Child Development Account 蓄匹配增加、Parenthood Tax Rebate免等持更新化。

推更活的工作安排:部分公司或政策提供出性工作或工作地、育假共享育假等,以父母在育早期的。

新加坡的策略可以概括「+支援+促文化」,在、社文化三面向同手。但是根有察,靠些不足以TFR回升到replacement rate( 2.1)。政策如果要更有效,可能要在以下方向加:

提早介入→在年就足因支持(如更的教育育知宣、早婚或育政策)。

更的父母支援→特是母回涯不被中、父育比例提升、假育假制度更有力

更托育制度公共照可及性→托育用降低、托育施在地化/普及化、品保、性(例如夜照、假日照等)。

改文化家庭念→社有孩子家庭的支持感(含社尊重、理解、、公共空等),育不那「人牲」。

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料源:人健康

https://www.top1health.com/Article/234/97008

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