打造兆投信2.0！董座佩君用棒球哲 破千模

兆投信管理模首次突破千元，利也年新高，下新里程碑，但董事佩君不以此，目要打造兆投信2.0，包括建立秀的投研，以及推出主式ETF等新商品，更重要的是，要投人。

佩君到任後，刺ETF市，率先推出等重ETF，也就是定期成分股的重，逢高出，逢低，投人利了。著市的化，佩君，下一步朝向主式ETF展，秀的基金理人有更大的股股空，造更好的酬率。

重基金理人的佩君，予合理的操作，鼓理人不需急於一，短交成，而是要把目放放。她，每人都有低潮，她秀的理人有信心，相信可成目。

佩君理人的耐心，有一部分是自看棒球的心得。原，她是棒球迷，以前欣美棒洋基，在喜有大谷翔平的道奇，於道奇明星球名字如家珍，她也上域到，

即便是明星球，也有低潮，一如大谷翔平，季後一始有打得很好，但刻是能打出3支全打，成致功臣。

另一方面，她最重基金理人的人品，信唯有好人品，才能值得信任，才能有好表。

在佩君的下，兆投信旗下的基金ETF，展效，像是兆日本多重基金-美金-累型，今年以效高40.1％；兆中需A股基金，今年效28.1％；兆全球元宇宙科技基金，效27.5％；兆台基金，效32％，都投人厚酬。

佩君除了部培人才，也外面才，有就熟的同，有有好的人才可以介？像是11月，新的投即跳槽而。

有趣的是，佩君不想因挖角而破同，兆投信如果有新工自其他公司，而方高好是她的，她打招呼，不影到原公司？

在激烈的商，不忘同著想，佩君的格局度，她得好人，在界交不少好友，就其他家行高，也她持好互，也因此兆投信更多售基金、ETF通路。

佩君念念不忘的，就是要投人，她，人家辛苦，把交到者手上，然要交出好效，回投人。

「每人都是客，最重要的，是要留下可可久的模、方式，你在不在位上！」是佩君的自我期。