放旅宿聘中技人力 先改善件

行政院明天拍板放旅宿、港口卸中技人力等跨力精方案。移工今天，不反大引，但改善移工件，也提具明「缺工」真。

行政院明天拍板跨力精方案，3重包含本加薪藉以增放移工、留任久用，以及置跨力延中心，化政府效能，明年首季上路。

另外，也包含放引旅宿港口的中技人，雇主必替一名本加薪新台2000元，才能增聘一名外籍移工，其具薪技件尚未公布。

於跨力精方案大引移工，台工（TIWA）研究秀告中央社者，的立非完全反大移工聘，但前提是移工件必受到保障。

秀，行制度下，移工雇主受限、仲介用高昂、家看缺乏保障等仍未解，政府持放新行，「是在有制度的前提下小」。

秀表示，精方案造替本加薪就可增放移工，但造在景低迷，多移工雇主後找不到工作，「缺的可能不是工，而是廉工」，行政院提出具明「缺工」真。

此外，秀提到，旅宿期件差、薪低，本不事，「政府若不改善件，只靠引更廉的力，恐性循持」。

行在台移工工作6年，可以中技人力，但核配比率上限25%，未整100%。秀指出，若未先清有名是否已用罄，放措施可能「只是形式上的漂亮」。

至於海外人才的立，她表示，若能助曾在台工作的移工，透直聘回台，「我不反」，但仍察雇主是否意使用。

全工理事戴表示，旅宿缺工期存在，尤其房「薪低又耗力」，年人、本人多不投入。

戴，行政院次方案具配套措施，包含限定特定、要求技薪，以及必替事相同工作的本加薪等，「引移工解缺工，同也提升某些的整薪」，是一可接受的方式，能造。