外技人力引逾5人 部法

行政院今天通「跨力精方案」，取消造外技人力比率限制，雇主可全留用深移工。行外技人力已逾5人，部表示，法行管理。

台引第一批移工台後，目前移工已80多人，但移工有工作年限限制，12年、社福14年，年限到就必回。留住深移工，政府於民111年4月30日推移工留才久用方案，在台深移工只要一定薪、技能力，就可中技移工。

行移工留才久用方案，用行包含造、造、（限外展、）、海洋，及社福包含看工、家庭看工。行政院今天通「跨力精方案」，宣布未都「外技人力」。

根「跨力精方案」，外技人力除有行外，放旅宿商港，放造外技人力比率，也就是雇主聘外技人力的人，原定不得超聘移工人25%；此次取消後，雇主可全留用深移工，只是公司的、外技人力及白，合仍不得超工人的50%。

部洪申翰表示，走企，不少企反映越越在意工的技能及留用等，因多中小企已用25%的配，因此次也放限制，鼓企留用。

部力展署跨力管理裕充，目前用外技人力的企家，7000至8000家，1/3企已25%上限。

行外技人力不同，有不同薪及技要求，包含月薪必超新台33000元且具技件，或者月薪3.5元可免技件；社福的看工薪月薪逾29000元、家庭看工月薪逾24000元，同符合言及相教育程格件。

於旅宿及商港的外技人力薪要求，洪申翰，考行客及不希望本工有影，旅宿落在3元至3.3元，商港近4元等，目前未定案。

根部，截至10月26日止，已核可57179名外技人力，其中深移工部分有57126名，包含22877人、社福34249人。

裕表示，部定外技人力法，除原本散落於其他法的外技人力法行整外，也考量外技人力已在台居住久，雇主外人的生活照管理改以商，另也少定期健康查率及目等。