富士保人公益金8霸 再信品牌殊

富士保人（以下「富士保」）以期深耕的信理念永展行，再度「人信品牌金」「人公益企金」大，8年的卓越。此殊不肯定富士保在信品牌、社任公益推上的期努力，更彰企以「、信、任」核心，持以科技新度服，打造兼具信任永力的品牌典。

富士保董事廖茂表示：「不是公司持信公益理念的肯定，更提醒我要持以企力量社正向展。未，我秉持『、信、任』的精神，深化工培育制度，持投入公益境保行，永不是口，而是每一位工共同的生活度。」

「人信品牌金」旨在表彰守品牌核心理念、重消者、工利害人所作承的企。富士保信精神延伸至位型ESG的每一，科技成推永人本值的力量，而非取代人信任的距。因此持化科技局，化「富士AI器人」系，不整合保、售行政流程，大幅短同仁作，更於2025年更率先入「理盟」「保理起通」服，透界共享串，有效化理流程、加速理效率，保在刻能迅速取得有保障，、投保到理，一的高效信服。

「人公益企金」肯定企在商之，能兼公司治理、工照、境友善、社客影五大面向，建立兼具社任永值的典企。富士保期「公益」理念，持老基金合作，透捐助服，守人身心健康，成照亮心的明。今年更支持老基金「青少年心能量站」，全校百座，捐心理校巴巡服，累助超10,000名青少年。透三防亮策略，助他走出心理霾、重拾光。同，更工活，不凝聚力量，也守海洋境永展的理念，企的影力化社的正向循。

富士保於2026年立20年祝大。作保的模企，富士不提供且暖的保服，更擘永，聚焦企ESG治理。公司已8年「人公益企金」肯定，持秉持「不只懂保，我更懂你」的企精神，企的正向影力，社的安定幸福注入暖能量，共美好永的生活境。