政院提跨力精方案 部推四方案明年上路 助改善缺工、低薪象

政治中心／合

（／翻自YouTube道行政院啦-2直播）

改善反映力不足之缺工及人低薪，暨面上於跨力推公平招募，行政院今（30）日拍板推行「跨力精方案」告。部表示，以本工主、跨力，在「本益先」、「化人力素」、「大用人留才」及「化政府效能」等四大原下，四大方案，多元管道改善缺工及本工低薪。

部指出，我正面人口老化及少子化，且已入超高社，因人口少，致各反映力不足。此同，我工亦面低薪，其中服的低薪工比高，各界也相注改善缺工及低薪。

部明，了鼓企提升本工薪就件，避免低薪定象，同向外延用跨力助解缺工，以兼用人需求建立制。部在去月、部、政部、交通部、外交部、福部等部多次行跨部商，合作推四大方案，在定人就的前提下，充所需力，同化政府效能保人力素定提升。四大方案於115年1月上路，如下：

一、造加薪本工增加移工名：了造足基人力需求，暨兼本工薪件提升，部新增造移工附加名核配制，造雇主其聘全工作之本籍工加薪，每加薪一位本工就在3K5制核配名外多一位移工名，最高不得超其保投保人10%，且此方案之雇主，其所聘移工名最高上限，由原本的保投保人40％提升至45％

（／行政院部）

二、放外技人力留用上限：部放符合任技人力件之深移工，雇主得申全留用，造技人力核配上限由25％放至100％，以助雇主留用深移工任外技人力，但移工、外技人力及外人才，合仍不得超工50％；同技人力健康查、生活照管理及住宿等，外技人力能有更多自主生活空，以提升益，打造多元友善的社。

三、旅宿及商港引外技人力：放「旅宿服工作」、「商港物卸集散工作」得聘外技人力且直接海外引，雇主其聘全本籍工作者加薪，每加薪一位本工就多一位外技人力名，最高不得超其保投保人10％。

四、化政府效能：面移工公平招募，部成立跨力延中心及布局海外，理引跨力招募及相事宜，具落直接聘；另增直聘服，整合人力源，化移工雇主相服，以提升公共服品。

部表示，面缺工及低薪挑，政府及企共同努力，引企化件，以利提升人薪待遇、力。部各相部竭行政部所能，共同努力改善缺工及低薪。

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