薪4以下要揭露!洪申翰:研制整

部洪申翰表示,部持推薪透明化政策。(示意,中人物本文/翻Pixabay)
[NOWnews今日新] 《就服法》第5自2018年施「薪透明」定以,要求企若徵才月薪低於4元,必揭露薪,且上下差距不得超5,000元。不,民立委李昆昨在立法院就指出,行4元的揭露早已不符代,高至最低薪的1.5至1.8倍,建立定期的整制。此,部洪申翰表示,部持推薪透明化政策,不提升求市的公平性,也能促薪上,工更有比基判空,未以「定、制化」方向研修法。
李昆昨在立法院就指出,年的常性薪41,000元,如今已突破47,000元,基本工也年,行4元的揭露早已不符代,高至最低薪的1.5至1.8倍。
此,部洪申翰回,薪透明有助於工薪水「向上支」,是提升薪的重要政策方向。目前部已著手研修法版本,各界意,未不一定以「定」定,也可能「制式整」,保制度能薪水化而整。
李昆一步指出,前是根2018年的薪所定,如今平均常性薪已超46,000元,示4元低,整,照美家更具性的薪透明制度。他建揭露定最低工的1.5至1.8倍,以反映市。
洪申翰表示,部持推薪透明化政策,不提升求市的公平性,也能促薪上,工更有比基判空,未以「定、制化」方向研修法。
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