部菲延中心 旅宿可聘外技人力

解缺工，行政院今天通「跨力精方案」，明年首季在菲律置首官方跨力延中心，大案工，缺工的旅宿商港者，未只要先替本工加薪新台2000元，就可聘用外技人力。

根部，台受少子化及高化影，2040年工作年人口300人，而截至今年3月，造、、住宿餐缺已12.7，各大技人力缺也有11.3。

行政院今天拍板「跨力精方案」，重包括造加薪本工增加移工名、放外技人力留用上限、旅宿及商港引外技人力，以及化政府效能等4，最快2026年首季正式上路。

造加薪本工增加移工名部分，部指出，造雇主若全工作的本加薪，每加薪1名本就在3K5制核配名外多1名移工名，最高不得超其保投保人10%，且此方案的雇主，所聘的移工名最高上限，由原本的保投保人40%提升至45%。

至於放外技人力留用上限，方案符合任技人力件的深移工，核配上限由行的25%放至100%，雇主得申全留用，只是移工、外技人力及外人才，合仍不得超工50%；同也技人力健康查、生活照管理及住宿等，外技人力能有更多自主生活空。

化政府效能，部明年首季也成立跨力延中心及布局海外，透在源置直聘服，整合人力源、化移工雇主相服等。部洪申翰在院後者明，首站的海外延中心在菲律。

至於需才孔亟的旅宿商港者，包含房、清、房及旅客接待等商港控制、起重操作及械修等皆需要人力充，方案也有件引外技人力，包含外技人力具特定的薪、言能力及技能格，且者必先本工加薪2000元，才能透跨力延中心，增聘外技人力。

洪申翰解，外技人力的薪不同行定，考原行的客薪、不影人薪件，且也得相目的事主管。

目前旅宿者已引入外籍生台工作，媒，外籍生是否能用「留才久用」方案。洪申翰表示，外籍生及外生工作所、台文化及言有一定熟悉度，然希望能接外技留才久用方案，但留用仍要符合薪、言能力及技能格且涉及相修法，目的事主管相。