馨查：移工最在意按薪公平休假

馨基金今天布跨移工查指出，按薪公平休假是移工最在意的事，少移工不推雇主，原因主要公司反基本人、不重工健康。

移工是台重要力，了解移工在台工作，馨基金今年7到9月透街和路卷行「移工」查，今天者公布果，共223份有效卷，涵自菲律、泰、印尼的移工。

查果示，其中85.2%查的移工意推公司，不意的有14.8%。此外，全台有超100企受到移工推，其中包含上市公司和中小型企。

移工最心的前5大，分：按薪、清楚公平的休假制度、工健康保障、籍平等、尊重宗教信仰。

馨基金移住者服中心主任李莉指出，移工意推企的主因按薪和公平休假，「移工得公司意守法就值得推」，另外也有移工肯定公司安排祈所、提供清真食、宿舍改善等。

在卷中，不推企主的件概，以「反基本人」最多、25%，不重工健康也有21%。李莉，移工表示雇主要求制加班，不能拒，也不能休假，必完全配合公司要求；她多企是消遵守法，部分仍有改善空。

部力展署官胡欣野，部自民111年12月20日起，放移工一站式服，在移工入境後提供3天2夜入，告知益」，提供「移工友善」的院所。另有1955受理相案。

尤其是女性移工，胡欣野表示，部的「雇主移工中心」提供幼保指引，指雇主孕移工的相保障照；北中南各和馨基金等非利建幼中心，鼓移工有相疑可接洽，提供更完善的助。