揭密台北酒店公工作日常 不只外貌要好EQ更要高

中心/合
酒店公推:八大行部情工作挑
在八大行中,酒店公向是注存的。外界工作的想像,往往停留在高收入夜生活的浮表象,然而真情不全然如此。期察身此的《高登》人、界「水果葛格」指出,酒店公行不是人人合,真正的考往往藏在工作中。
「不是每一酒店都有良好的制度境,尤其是新人,如果有地方,常常在第一年就被磨光情。」水果葛格提到,多初入行的年人,酒店小姐徵流程不熟悉,容易因落差陷入高情境。他提醒,新手多了解行,管理制度完善、有的酒店公,比有保障。

酒店工作不可忽:毒品惑包文化灰色地
除了工作力之外,八大行工作也是不少人身的。水果葛格回,界曾有一段受到毒品困。他坦言:「那候真的流行毒品,有些人一旦沾上,很抽身。我曾眼到被毒品控制的小姐,也曾忙退一些入歧途的客人。」
同,酒店包文化本身就有某「」,不是客人方式、聊天尺度,是服容的性空,新人都是挑。他指出,在的域中,懂得拿捏分寸、守底,是保自己的第一步。

八大行酒店工作薪水消陷阱:制度不明易生
除了工所面的挑,消者在酒店的也可能充不定性。水果葛格指出,部分酒店格缺乏透明度,常出消金被意哄抬的情形。「很多客人消,格高得,因店有明制度,容易被成肥羊宰,界形象是很大的害。」
他充,即便酒店工作薪水看似厚,但如果缺乏制度律,也很容易造成部流率高、人情耗。他建者消者都合法、有明合透明格的所,以降低在。

穿搭技巧到敬酒建:酒店工作容的面
作高登的人,水果葛格除了察,也常透社群平台分享酒店小姐日常工作容的面,包括服流程、通技巧及外在形象持。他:「行究,酒店穿搭技巧、管理,到如何不同情的客人,都是每天的功。」
而在面客人,多新人最常遇到的之一,就是敬酒。他指出:「酒店敬酒非常重要,尤其在第一次面的互直接影氛後小收入。」
著社多元的接受度提高,越越多人始用更放的眼光看待台八大境,不再以刻板印象酒店公的角色。是工作容的理解,是人互的注,都示出正被重新。或,唯有透真的分享公的,年於灰色地的行,才能被放回社中,找到它有的位置。
常 FAQ|於台北酒店公你可能想知道
Q1:酒店公是做什的?
A:酒店公的主要工作包括陪伴客人聊天、造包氛、提供基本桌服,有也需要助推酒水。份工作除了外在形象,情管理即通能力同重要,一般的「公」工作性略有不同,但本仍是高度社交向的。
Q2:酒店公需要什的件或背景?
A:多酒店不制要求,但有良好的表能力、和力,以及基本的社交(如敬酒建)有加分。部分酒店也重容、穿搭技巧,甚至提供在培
Q3:酒店公的徵流程是什?
A: 徵流程通常包含面、形象估台(上察互能力),部分酒店可能安排的入教育,包括了解酒店包文化、消模式部。的店家也明件安全制。
Q4:台北酒店工作高?
A:工作取於店家方式自我保意。不良境可能涉及度酒、客人行失控甚至毒品接。制度健全、合法登的所,以及了解自身益,是降低酒店工作的。
《高登-水果葛格》
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- 者:民生
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