公司超50人？ 局提醒：忘了依法成立工福利委！

公司工超50人，可忘了依法成立「工福利委」！北市政府局提醒，依《工福利金例》定，用工50人以上的公司行，由全工出代表成工福利委，共同管理工福利金，理各工福利。

局王秋冬局表示，立工福利委不只是法定，更是企照工的重要起，透提工福利金、工共同福利事，不能化公司部的凝聚力向心力，也有助於工企的信任同，呼企能善用工福利金，打造暖、友善的工作境，就是最好的留才策略。

局提醒，公司行若未依法成立工福利委，如工及查者，雇主除面外，也延企申上市上作，可能造成企主失良企的形象，影企力。

局呼，工福利委的置，是雇主的法律任外，也是展工的最佳方式。透工福利委理福利措施，可以助企打造友善，增工向心力，提升工作效率，一步凝聚企文化、打造「幸福」及。