前信店永不 浩祥相隔1年2家店 6000
CNEWS流新者胡照鑫／台北
在房市多空循的挑下，有人保守望，也有人看、逆高。永不八期公加盟店浩祥，去年4月，相隔1年再出第2家店，一年半累突破6,000元，他人累也已破1,000元。
逢甲大系，浩祥退伍後面涯，工作充往，於是第一份工作加入信房屋，服近11年期除了多次虎榜、百人、TOP 1成交王之外，也得台中年度TOP 4以及第16金仲等肯定，且一路升到店，可是一路遂。
挑突破跑道 手前同事加盟永不
即使在公司平步青，浩祥想要突破自我，更多的可能性。他察永不在中部地覆率完整，而且有大的系，永加盟四品牌可以一起作，於是2024年毅然跑道，成立永不八期公加盟店。
浩祥指出，前家因是直系，多案件受限於部法提供服，但在永加盟系，透跨、跨店、跨四品牌的合作，服的度深度都大幅提升，「意味著我可以服到往接不到的客案件，人也可以少物件的成本，注方或方，造更出色的成效。」
加盟一年之後，今年4月浩祥再出第2店－永房屋南屯公加盟店，何在房市量情形下依然定展店？浩祥表示自己已不是第一次大境，「我在就整主要服象，交易量的候，就以服屋主主。以台中市，因有很好的公共建，自住性需求依然很大。」
永科技提升工作效率 一季追上去整年收入
另一方面，浩祥也永的科技工具在使用上相友善，上就能上手，不管配案或是物件都助很大。尤其升版的《i智慧Pro》系，具即、明的分析，去需要手算或等待告才能取的存占比、市需求等，在都能快速取得，助精把握商。此外，永加盟部提供的程座也具值，例如市分析、人的技巧分享等，店主管省下大量作教材的，直接吸收用，在制定策略方向更聚焦。
一年多，浩祥旗下夥伴15人增加到44人，其中有27位夥伴是信房屋而。浩祥表示，大部分同仁只要用一季到半年的，就能到去在直系一整年的平均收入！收入大幅提升之，更重要的是工作效率生活品的改善，冗的後，能心力放在其他，像是技演、主管陪同作等，技能更成熟，提升客服意。
有於前家需要到高才能加年度外旅，浩祥在同仁放，整一年次的出旅，就是希望大家能一起，在取富的同，也懂得享受生活、造回。
用服客 持展店占市
永房集的「先再成交」理念，早已是浩祥的DNA，不需要特要求，同仁都主提供比登更的行情，例如房屋的潢、社是否曾生特殊等，助方了解格差的原因，建立固的信任，也心客需求，助方跟屋主做出正的策。
浩祥今年家店下年度8,000的目，中期看，他目前的市反而是展店的好，持培及吸引秀人才，盼持「一年一店」的奏健。
照片源：浩祥提供
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