航空研整考制度 桃空服工批回模糊

姓空服猝逝，航空今(24)日布部查告，承加落既有程序和宣既有益，研事及副事上即解除任的制、增加空服自身病假裕度。此，桃市空服工表示，航空的空服只要假就面多重，包含病假、特休假和天假等假，都被扣考和禁班、班等各不利分，如果假好逢定假日，更加重，也是姓空服生前面的痛苦之一。但航空的查告中，姓空服抱病上班、不敢假的性力，字未提，等於避PUA空服的境和企文化，和空服的期望仍有相距。

工主，包含病假、特休假和天假等假，都不被扣考和其他益，才能保工依法假能有基本保障，但航空查告仍模糊回，年底整考制度，增加病假的裕度，其他假是否也有保障、其他不利分是否相取消，完全有回。

工指出，航空的考年度是11月1日起算，算至隔年10月31日，亦即今(114)年度考已即算，115年度考往例也都是在11月公，才能空服有所依循。航空推拖到年底才整，工航空只是拖延、做公理，等了，就空服持高管理。

工主，航空立即和商，正面回空服，是否病假、特休假和天假，都不影考，也不影班、班等其他益。

最後，工表示，航空在日重的公危後，於布完整的新稿，但仍然有空服任何一封慰信，工，航空如果要修社形象，善待空服、面被害的空服始，而不是公理。

本文章自《桃子》。原文：航空研整考制度 桃空服工批回模糊

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