航空整假制度 桃空服工：持取改善
航空今(31)日稍早由人事理彭博洲、空服理秀慧，和航空企工理事曲佳、事召集人李，面商空服考和、班。桃市空服工表示，工和航空企工起白玫瑰「生命，假罪」近三拜，航空於有段性改善的具方案。不，工仍有改善空，於11月14日至交通部民用航空局情，保空勤人的工、休合理不。
工表示，航空提出的改善方案包含每年度前三天病假，同生理假，不扣考，也不入三月三天班、假、班格；取消空服於旺日、旺旺日假加重扣分的定；空服於表定特定日期假直接禁止三月班、假、班格，改只有旺旺日（跨年和春）才禁止三月班、假、班格。其他另行於社公布。
工在中主，保障病假天再提高，且特休取消所有不利待遇，排申或申，但航空均以考量未同意，如日後部修法保障病假天超三天，以及化特休的保障，一修法整。工和其他交通、等工，共同取和督後修法作。
工提到，航空目前段性改善之成果，是多社大的支持和空服的所致，然航空年法重，未商更各件的前例多，才致近日一次性爆空服的集悲。避免重蹈覆，保更多航空人，工仍邀集各大航空工，於11月14日上午10共赴民航局情，促交通部民用航空局和重大入航查，以行政手段行管，同修改《民用航空器航作管理》，保空勤人的工、休合理不。
本文章自《桃子》。原文：航空整假制度 桃空服工：持取改善
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- 者：雅
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