桃市府潮 王毓：「同仁力大才『外市避』」

【警政 崔兆慧／桃】桃市王毓今（30）日於市中指出，桃市政府部分局公人率偏高，示基工作力沉重、人力流亟需正。根人事，截至114年9月，青年事局率高13.73%，生局秘亦分9%以上，情不容忽。

王毓疑，去人事曾以「繁重」作高率的主要原因，但青年局秘非工程位，仍出人大量流，示恐工作荷、心理力及支持系不足有。她：「希望人事要心工的工作生活平衡心理，不同仁『先去外市避一下』。」

人事林妙回，市府已透「EAP工助方案」（Employee Assistance Program）提供心理及力服，助同仁面工作家庭力，後也持了解原因，各局管理人力配置。

此外，王毓指出，市府部分位如警察局、新、保局交通局，加班期偏高，部分同仁即使到每月20小的加班上限，仍因力被迫加班，甚至出「加班法取加班、休休不到」的情。

她例教育局人事室，除需地方校接外，仍其他行政，工作荷相沈重。王毓呼，人事算制度，改善期超工作的象，保障同仁的工作益身心健康。

此，林妙表示，市府整加班率87%，未持人力制加班制度，已教育局人事室工作荷行整，增派5位校人事同仁以分。

王毓，公系的定乎行政效能市民，呼市府正潮背後的工作境心理健康，「留住人才，才是城市治理的根本」。

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