全家便利商店斥1500成立托中心！少子化下零售首例 支持工育

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「全家」托中心了！福部，全台托中心10年成近2.5倍，反映育照需求日益殷切，然百人以上企自托者1.3%，在少子化薪家庭下，托育支持系已成企友善的重要指。全家便利商店支持工生，政府「0～2社公共化托育」政策，零售之先斥1,500元，於台北市中山部大「全家托中心」，聘用托育人、理、工等，提供0～2幼收托服，已於2025年9月初合法立案，於2025年9月22日正式收托，以行「全家就是你家」的企精神。

「全家」斥1500自「全家托中心」 迎接全家成。左二理薛都、中董事廷、右二行副福。（片源：全家提供）

全家便利商店理薛都表示，工是公司最重要的夥伴，「全家」每年工查，育支持、性制度是同仁最注的大；部後勤人力中，超5成於婚或育的人生段，每年平均有近百名「全家」生，然在薪小家庭、缺乏後援的形下，工常面兼育工作之；基於些真回，「全家」深化「支持、性共融、健康、展」四大企福利承，率先投入自托中心，不重工人涯展，更延伸至工家庭照，安心托付子女、後之。

「全家托中心」正式用 部百坪托育空 托育、分教室 免、免延托 尿布都省！

「全家托中心」由「全家」人力源部、建跨部案小，估、、工到立案，超一年，自2025年9月22日起正式，其以馨童趣格，共3分教室、，大面光，由「全家」工程部造，造安全明亮、舒安心的活空；收托象以「全家」工子女及子女先，以「省力、省、省心」三大亮，支持工育需求。

「全家托中心」址於台北市中山「全家」部三，地近百坪，核定收托人52人，工於上下班就可就近接送子女，省往返外部托育交通，收托上午07：30至下午17：30，提供最晚至晚19：30的延托育，月更能直接於「全家」店，省省力。

「全家托中心」址於台北市中山「全家」部三，工於上下班就可就近接送子女，省往返外部托育交通。（片源：全家提供）

在省有感上，「全家」以五大福利全面工育，涵基本、成所需日常支出：（一）工托育惠每月18,000元，免收；（二）首年就整套用品，包含包、提袋、餐碗餐袋，加亦享8折惠；（三）就期，中心每日上段由「全家」免提供尿布使用，家毋外；（四）延托育方面，工享有17：30至19：00免收，19：00至19：30收取不到百元；（五）「全家托中心」申政府立案的公共化托育中心，凡籍台北市之父母子女，未可同申中央地方助，最高可享台北市第一胎家庭18,000元全助，工安心生「全家」。

生比1：5照 集供源出 共享源少子化

「全家托中心」在省心方面，持符合法的生比1：5，且托育皆有至少5年以上，聘用任理工，更定期牙、小科、能治，收托童行健康查展估。食方面，每日三餐皆工日煮，依年分，公菜供家考，食材由「全家」企全台物流以全程控配送，用肉及具履的蔬果，通ISO22000HACCP，每月再由公位抽送交「全家」食品室，以最高保食安虞。

「全家」更以「源共享」概念，政府鼓生政策，手第一行、彰化行、台新行及南旅行社等周企建「友善生共好圈」，放共享「全家托中心」之收托名部分福利源，展「全家」雇主、社、家庭，少子化的企社任。

工聆出 「全家工午餐」活20年不、累超300 回跨世代工需求 建立4大支持系

「全家」期推「工聆」文化，近20年每月不「工午餐」的活，迄今累逾300。近年面工成跨5世代的新挑，活中更身了解跨世代工需要、回直策核心，而促成2025年工托中心的生，工支持系人展更延伸至家庭照。後勤人同自9月起亦展「核心工工」的人事制度行，搭配既有居家上班家庭照假等申制度，具回年世代性工作境的需求。

「全家托中心」幕首年推出加福利，「全家」工子女就即整套用品，包含包、提袋、餐碗餐袋，加亦享8折惠。（片源：全家提供）

「全家」建立「支持、性共融、健康、展」四大工支持系，呼少子化薪家庭，「全家」生育助、特幼稚、子女教育助到自托中心，不工放心生，在涯家庭取得平衡，「支持」；面世代值，在「性共融」的推上，「全家」出勤制度亦俱，自2025年9月起行「核心工制度」，工可在每日8小工，於指定段自主上下班段，搭配距上班、家庭照假等性制，足不同人生段的需求；助工排解力，在「健康」面，「全家」提供定期健、心理按摩，使同仁持良好身心；同因快速化持升需求，工「展」透「全家企大」修助，支持工持精，打造期涯展舞台；透4大工支持系的推，不落工的承，更「全家就是你家」的企精神。

稿：林玉婷

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