有打工有差？找工作效率提升8% 查近2成青入
[周刊王CTWANT] 具打工，是否真自己更有力？104人力行示，去年大生有36%求期曾打工，有此者在找第一份正工作的投履效率提升8.1%，助自己在企面前而出，查也示，金「系」生、就的首。
根104人力行，2025年1-9月，最受生青的「系」（18%），其次「行/企/案管理」（16%）「行政//法」（13%），透累作品或，未得正路。方面，希望入「子//半」（41%）比例最高，其次「金融投及保」（18%），反映出年世代高薪的往。
104人力行也示，大期曾兼的求者，得企邀面的，比有兼的求者，高出8.1%，示提早累，仍是新人得理想企入券的之一。
104人力行，大以上生有兼的比例逐年提升，2022年的32%成至2024年的36%。
104人力行涯永王春表示，打工除了能向企展示度、累，更是培工作度值的段，同具以下3大核心值：
探索未方向：打工和是低成本、低的涯探索。在未感到迷惘，可利用些短期不同域，找到自己的方向。
培硬力：硬力包含行政文理、特定操作等技能。力包含如通、管理、解的能力以及的度。
塑造人品牌：在工作中展的度，都是在自己建立口碑。良好的表不可能正的，更有可能得主管或同事的推，下一步求路，造正面的效益。
鼓更多生在就期接，104人力行「打工故事」，邀目前就大院校或是今年度的生，分享自己的打工或，即日起至11月17日上投稿，有得最高2元金。
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- 者：周刊王CTWANT
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