山田摩衣揭代理教加薪入不同步 新北教育局回2保益不受影
CNEWS流新者唐有／台北
管代理教薪提法已於今年8月1日上路，但在新北市各校放薪，出了行政作流程混致的重落差。 新北市山田摩衣接情指出，各中小的理薪放度「不同步」，致有教收到加薪通知後，10月薪未到整後的薪水，引基代理教群的焦。
山田摩衣表示，代理教多年取，於得提格，有教收到通知，得知自己的薪190高到330，每月可以多15000元，本感到欣慰。然而，多所校的代理教，管申已受理，10月薪未整，多方亦明答案，重影教益。
山田摩宜向教育局查，得到的答案是新北今年首次理代理教提，部分校在受理申及後人事、的作流程中，未能上10月初的薪放作。教育局已回覆，有些校已在10月中差，但仍有部分校延至11月初才放。
山田摩衣要求教育局，必速了解全市各校代理教提和薪放的，主向代理教明清楚延原因切的。她，教育局限期解，保後不再生各校薪放度不一的情，代理教能安心。
於疑薪不同步，新北教育局回2。第一，依法理提，保障教益。教育部自114年8月1日起施代理教薪制度，具合格格之代理教，其薪比照任教理。依《教待遇例施行》第3定，教到後30日附相料，校於收件起3月完成薪核定及薪通知，保程序公透明教益。
第二，新北超前部署，各校完成。教育局已於7月11日即先行函通知各校，提供薪相表件，助校熟悉流程，於9月份理3「薪查台化」加速核作。，全市各校均已完成立即薪通知，後均依法追溯至教到日。
教育局已要求各校於11月1日前完成薪差放，保代理教薪自到日起追溯，益不受影。後亦持追度提供即助，落照教政策，教育定。
照片源：新北市山田摩衣服提供
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