富邦期114年北市中高者暨高者友善企

建友善、促多元共融

推「全友善」政策，北市政府自112年起每年「中高者暨高者友善企」，鼓企打造青共融的工作境。114年入第3，富邦期此殊，展促中高友善的努力承。

台入「超高社」，人口烈化使企在人力源文化上面重大挑。富邦期因此，打造友善中高工之境，包含：配置大尺寸幕及防光片、更LED管改善照明、多元能教育程，提供各平衡工作生活、身心健康促之活，如社活、工旅、健及免心理商服等，使中高工能安心工作、持成。

富邦期亦推「青共」「再」，促世代的互理解。透青共，鼓年工任位，助中高工提升位素；同，中高工也分享其富的智慧，促世代的互理解，形塑正向文化。再方面，依工年身心，重新工作容荷，中高工能在切位上持值。

富邦期表示：「中高工不只是去的者，更是未的者。」面高化社的挑，唯有各世代工都能在中找到定位、所，才能真正永展社共好。未，富邦期持推相措施，完善照工需求，提升幸福感向心力，深化工企的同感，持造共好、共融、共享的友善。