明年65才能年金 保退休制度必懂
我工退休普遍偏早，保年金年逐步高形成明落差。根部最新查，工平均退休年61.2，14.2%的人提前退休；其中男性平均61.8、女性60.5。整而言，工退休年低於法定年金件，示提早象明。
保老年年金目前年64才能申，明(2026)年起延後至65，正式到《工保例》定的法定年目。制度自2009年以逐步整，2009至2017年年60、2018年61、2020年62、2022年63、2024年延至64。
若以出生年次推算，民46年(1957年)以前出生者60可；47年次61、48年次62、49年次63、50年次64，而民51年(1962年)以後出生者均65。保有提前延後制，最早可提前5年用，20%；或延後5年申，增20%，以鼓延後退休兼性。
生活看，工退休後最主要的源仍是「保付退金」，占退休生活的44.4%，其次蓄22.8%、投21.1%、再就收入9.7%，1.9%仰子女供。言之，平均每100元退休生活中，就有近一半自保及退制度，凸社保仍是工最重要的退休依靠。
著高化延後退休，愈愈多工退休後再投入。部，至今(2025)年中，全台已有逾59人取保老年付後再回到，其中逾半65以上族群，示「再就」成。
退休後重返者不得再加保保，但仍享有多保障。凡受於登事位者，雇主均其加保《害保》，年不上限，保障涵、病付、失能年金等。假使雇主怠於申，面2至10元。
在退休金方面，《工退休金例》定，工即使年60已制或新制退休金，只要再次受，雇主仍每月按薪6%提新制退金至人。此制「提退休金」，受1年後即可申再，申次不上限。保局示，工透提平均每年可多6.6元，取年最高者甚至超90。
提退休金可透自然人，登入保局e化服系上申，也可或寄申，海外人士可委他人代。申隔距上次取至少1年，保局在收到完整文件後，於30日完成核款。
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- 者：卡新
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