移工同雇主工作逾10年 雇主提退休金
移工用退制,但因以到退休要件,未要求雇主移工提退休金;考量移工留才久用方案施,部近日函,若移工在同一雇主工作逾10年,雇主就作。
部福祉退休司司琛今天告中央社者,移工用退制,但部去曾函,移工是充性力,且留台最高年限6年,以到制退休金的退休要件,因此免除雇主移工提退休金的。
不,琛指出,由於移工政策放,加上移工留才久用方案的施,移工已不是完全有成就退休要件,因此察院今年也要求部,因境移工在台年限放,全面令是否逾越法律授。
琛表示,部近日已函,雇主每月必依照工工,提2%至15%制退休金,移工若是在同一雇主工作年超10年,其工就要入制金提算。
琛,考量目前有7000多家企聘移工,但不是每企都有立制工退休金,因此相定明年4月1日上路,也地方政府等助雇主立工退休金、提金等。
部福祉退休司司琛今天告中央社者,移工用退制,但部去曾函,移工是充性力,且留台最高年限6年,以到制退休金的退休要件,因此免除雇主移工提退休金的。
不,琛指出,由於移工政策放,加上移工留才久用方案的施,移工已不是完全有成就退休要件,因此察院今年也要求部,因境移工在台年限放,全面令是否逾越法律授。
琛表示,部近日已函,雇主每月必依照工工,提2%至15%制退休金,移工若是在同一雇主工作年超10年,其工就要入制金提算。
琛,考量目前有7000多家企聘移工,但不是每企都有立制工退休金,因此相定明年4月1日上路,也地方政府等助雇主立工退休金、提金等。
- 者:中央社者欣台北16日
- 更多生活新 »