醫護請假遭不利對待 工會籲改善職場有毒意識

（中央社記者郭建伸台北23日電）長榮空服員抱病出 勤後離世引發關注。多個醫院工會團體今天說，「請假有罪」的有毒意識同樣深植醫院，基層醫療工作者請假往往遭減薪、考績不利對待，呼籲修改規則，雇主不得因員工請病假而不利對待。總統賴清德應將勞工請假健康權納入健康台灣願景指標，建立健康職場。

長榮航空空服員抱病上班，返台後離世，引發外界關注長榮航空請假制度。台大醫院工會、台大癌醫工會、台北榮總工會、成大醫院工會、新光醫院工會等團體上午在立法院外舉行「請假懲處氾濫成災，莫任有毒職場殘害社會」記者會。

台大醫院工會理事鄭婷文表示，近日長榮空服員過世和請假問題引發社會關注，「請假有罪」的有毒意識深植於各行業，醫院也不例外，基層醫療工作者往往一直在照顧別人，卻不敢照顧自己。

她指出，台大醫院的年終考核作業原則明定，若勞工1年內申請事假、病假天數合計超過14天，年度考績不得列為甲等。部分院內單位的紅利獎金以出勤天數作為計算，即便勞工請特休假、病假、婚喪假，也會被視為缺勤，減發績效獎金。

台北榮總工會理事長黃甘迪表示，過去許多同事抱病上班不敢請假，擔心影響薪資、考績與升遷。他去年因傷請11天病假，當月薪水、工作獎金都減少，甚至年底考核被評為乙等，主管的理由是「病假請太多天」。他質疑，現行制度損害醫護人員健康權，如何落實政府訴求的「健康台灣」願景。

醫院工會團體在現場提出4項訴求，第一是現行各類法定假別除事假之外，雇主應不得列為勤惰考核項目，且不得有不利待遇。第二，勞動部及衛福部應盤點各醫療院所差勤制度，邀集勞資協商強化勞工請假權益保障。

第三，應修正勞工請假規則、公務人員請假規則、考績法及其施行細則，完善法制。第四，總統賴清德應將勞工請假健康權納入健康台灣願景指標，建立健康職場，才會有健康台灣。

與會的民眾立委陳昭姿表示，賴總統把「健康台灣」視為施政目標，但沒有健康的職場與醫護人員，就不可能有健康台灣。她除了持續推動三班護病比入法，也將邀集衛福部、勞動部與醫院、工會代表，協調醫護人員請假不能受到不利對待。（編輯：萬淑彰）1141023