勞部減班休息再充電計畫 助勞工安穩就業扭轉危機

因美國對等關稅政策及國際情勢變化，影響我國部分產業及就業市場，勞動部已正式啟動「減班休息勞工再充電計畫」，協助受衝擊的事業單位與勞工渡過難關；勞動部高屏澎東分署提醒轄區事業單位可在減班期間辦理訓練課程，蓄積能量、增強產業競爭力，並鼓勵減班勞工參加訓練，領取訓練津貼，以減緩生計衝擊、提升個人職能。

「減班休息勞工再充電計畫」鼓勵事業單位可利用減班休息期間依其營運策略發展及需求，自行規劃辦理在職訓練課程，並可依規定申請講師鐘點費、教材費等補助，最高可達三百五十萬元；參訓勞工可於減班休息前後薪資差額範圍內，依實際訓練時數申請訓練津貼，每小時可領一百九十元，月投保薪資超過三萬零三百元的勞工，每月最高可領一萬七千二百一十元；對於月投保薪資在三萬零三百元以下的勞工，每月最高可領二千二百八十元。

若事業單位無法自行辦理訓練課程，勞工也可免費參與高分署自辦及委辦在職訓練課程，以及勞動力發展署數位平台線上課程，課程內容除涵蓋關鍵就業力、共通核心職能、專業技術外，亦納入數位應用、人工智慧（AI）及永續發展（ESG）等新興領域，提供多元而便利的學習管道。

受此波國際情勢影響，高雄鳥松地區一家金屬製品製造業廠商，彈性調整人力運用，透過勞雇協商縮短工時及調整薪資措施，鼓勵勞工利用減班期間申請高分署減班休息勞工再充電計畫，參加「AI人工智慧」、「質感溝通課程」、「CNC車銑複合加工」等數位學習課程，勞工不僅學到專業新知，也能領取訓練津貼，減緩因國際情勢所造成之衝擊！

高分署郭耿華分署長表示，凡是高屏澎東轄區內經勞資協議實施減班休息並通報地方勞工主管機關的事業單位或勞工，高分署會立即啟動關懷及輔導機制，儘速提供協助方案；符合資格的事業單位及勞工可至「補助企業辦理員工訓練計畫網」（https://gov.tw/r7q）線上申請，或電洽高分署諮詢專線○七-八二一○一七一分機一三一八。