9成曾想家 母最想收到

今（11）日是一年一度母，根人力行查，疲指首度突破80分，更有96%的人曾想家喘息，母望就是家人健康、小孩、放一天。（／pixabay）

[NOWnews今日新] 今（11）日是一年一度母，在度日同，於辛苦的，是「多」，生活除了面通膨力，物吃掉薪水，要心就境不友善，根人力行最新查，疲指首度突破80分，96%曾想家喘息，母望就是希望家人健康、小孩，有可以放一天。

8成5家每天忙11小 27%要靠娘家金援

yes123求查，在可下，有高84.7%表示，成「」的主要原因「想分家」，有「了自主」（80.9%）、「不想社」（62.7%），以及「享受工作成就感」（35.8%）。

同包含理公事家事，自任「」的每天工作，平均落在10.9小，其中甚至有1/4更，其日工在「12小以上」，群的恐怕也最高。衡量家庭收入，得目前「力大」的，合91.6%：其中有65%，於「力大，但不需要娘家援助」；仍有26.6%，於「力大，且需要娘家援助」。

至於的「焦感」源，前5名分「期低薪或未薪，怕影分家的能力」(56.4%)、「法配合加班、酬、出差」(55.1%)、「了家事情假，造成同事工作量增加」（48.1%），以及「涯因小孩而受限」（42.3%）、「同工作效，薪水、金不相同」（41.2%）。

此外，「家庭焦感」前五名分「下班回家後法休息，仍有一堆家事要理」(71.3%)、「子女教育」（65.2%）、「陪伴小孩成的」（55.2%），以及「子女托育照」（54.3%）、「增加支出分配」（44.1%）。

暇小孩87%有罪感 最累行大、餐旅、

由yes123求查更，如果平了工作，不能自照小孩，除了般奈，也有高87.2%的得「有罪感」！同和子女共的光也不多，每逢「上班日、在下班後」，他(她)相的，平均落在92.6分，少於去年的96.4分；其中甚至有15.1%的表示，「乎有相（0分）」。

yes123求查示，「」自目前的「生活疲指」，平均落在80.3分，首度突破80分大，不但高於去年的79.5分，以及前年的78.5分，更下六年以新高！其中甚至有19%，自到「100分（分）」的，於常疲程度。

若以行交叉分析，「疲指」的前5名，依序「大播公告」（85.2分）、「餐住宿休旅」（84.1分）、「生技」（83.7分）及「金融保」（82.6分）、「批零售易」（81.2分）。

渴望家10天喘息 角色19%自零分

更有高95.7%透露，「曾有」家喘息一下的念，而且如果想真正休息的，平均一次需要休息9.6天；其中更有18.2%表示，其需要家喘息「16天以上」，也就是超半月才。

可惜，想保持事生活的平衡，似乎存在著度！根yes123求的查，於目前的工作，有高94.7%的人，得「不能」兼家庭事。怪有86.3%的人表示，「曾有」改「全」的念。

不，假如「全」的角色是一份工作，她得月薪「至少」需要多少呢？此次查示：有29.8%「基主管等：4.5以上～6不到」；29%「深工等：3.5以上～4.5不到」；14.9%「一般工等：2.859以上～3.5不到」；以及14.2%「高主管等：8以上」；有12.2%「中主管等：6以上～8不到」。因此算下，整「平均值」落在51833元起跳，代表任「全」的期望待遇大「基主管等」。

71%得不友善 若重一次39%可能不生

更糟糕的是，有71.3%的人，得目前台的境，於其「不友善」，也代表友善的，了28.7%，甚至因的身份，仍有60.2%的人自，曾碰「同工不同酬」情；有72.7%是透露，曾碰「升不平等」的。

既然目前工作境，可能自己不友善，怪有37.7%的透露，去因「婚、生育」，曾。如果曾因「婚育」，回想重返後「二度就」的薪水：「算是持平」的，44%；「算是比之前低」的，也了39.6%；「算是比之前高」的，16.4%。

送最想收到金、出玩 最失望花束、具家

至於今年「母望」，最期盼的依序是「家人健康」（63.4%）、「小孩懂事」（57.9%）、「真正休息放一天」（54.7%）及「另一半升加薪」（53.8%）、「家人感情融洽」（43.8%）。若是了祝母，「最偏好」的蛋糕口味，前5名依序是「水果」（35.6%）、「巧克力」（34.6%）、「冰淇淋」（32.1%）及「芋泥」（27.7%）、「
提拉米」（22.9%）。

今年「最期待的」物，前5名分「金(包)」（57.7%）、「出旅」（40.3%）、「拍全家福照
」（39.2%）及「旅」（35.2%）、「百券」（25.8%）。相反的，「最不期待的」母物，在可下，前5名分是「花束」（33.4%）、「具」（32.4%）、「家」（28.8%）及「微整型服」（27.9%）、「名牌包
」（26.8%）。

相新

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