2024總統大選柯文哲政見—勞工權益｜當選後首長、主管女性將超過3分之1 修改《勞基法》65歲以上不得保勞保、強制退休等規定

2024總統大選倒數，Yahoo奇摩新聞為你整理10大主題，幫你了解民眾總統參選人柯文哲的主要政見！柯文哲通常透過政策記者會或發布親自講述的政策影片，吸引民眾眼球。並祭出超越藍綠牌，定義這場選舉是「改變政治文化的社會運動」，承諾選民「把國家還給你」！

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關於「勞工權益」，柯文哲政見與看法如下：（包含基本工資、移工、勞基法等政策）

職場性別天花板問題仍存在，柯文哲9月27日提出性別平權政策，承諾當選總統後政府要帶頭示範，未來女性閣員及主管比例必須超過三分之一，以帶動民間的女性職場權益提升、彌平性別薪資落差。民間企業部分，柯文哲主張公佈「職場性別平等指標」，表揚落實性平企業。在家庭方面，則由政府提供補助，同時推動育嬰假、親職假、家庭照護假，鼓勵兩性共同分攤養育照護責任。

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此外，對於台灣將進入超高齡社會，柯文哲於10月25日記者會中，提出「壯世代」政策。他指出，台灣50歲後人口勞動參與率僅8.4%，遠低於南韓與日本，而55歲以上人擁有三分之二的社會資產，但退休後卻不敢消費，導致財富流通停滯。因此，他主張發展「長壽經濟」及產業鍊，讓壯世代重新變成國家發展動力。

為此，柯文哲提出，要由政府帶頭去除老人負面標籤的「壯世代文化運動」，鼓勵壯世代繼續生活、工作及消費。還要修改現行《勞基法》強制退休、65歲以上不得保勞保等法規，並鬆綁金融法規對銀行貸款的年齡限制，改變高齡政策的社福思維。退場大學則可改建為養生村，讓壯世代積極追求人生。

此外，他承諾行政院底下成立「壯世代發展委員會」，併入少子化辦公室及高齡化辦公室，專責世代共榮。最後，配合台灣進入超高齡社會趨勢，他規畫在2025年於雙北舉辦「世界壯年運動會」，帶動壯世代運動潮。

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至於特定產業從業者勞動權益，柯文哲10月9日在一場由民間團體舉辦的紀念活動中，提出對消防員的6項承諾，回應今年9月屏東科技園區公司大火導致四名消防員殉職的憾事。

首先，柯文哲提出支持消防員組工會，他並承諾建立安全環境管制E化平台，以聯合稽查及建立智慧派遣系統，來保護消防員安全。此外，還要比照美國制度，統合全國防救災系統與資源，並提高消防及防救災預算至少50%，以增加人力、汰換老舊設備。為加強減災，他將要求場所嚴格落實防火設施與防火規畫，加重違規裁罰。最後，消防人力也要儘速補足，讓「消防服務人口比」提高至1:1049，並提高消防人員福利待遇、提高義消之裝備、專業訓練及福利等。

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柯文哲於12月5日再拋出更完整的勞動政策。他主張「企業賺錢，勞工加薪」，承諾儘速通過「最低工資法」，採取科學核算加薪幅度；上市公司有義務揭露員工薪酬水準，打造對投資人更透明的市場環境。此外，修正《中小企業發展條例》，企業調高基層員工平均薪資給付水準時，加薪幅度自所得額中減除比率，從130％提高至200％，增加企業為員工加薪誘因。

柯文哲並提出「友善環境，保障勞權」，包括增加家庭照顧假天數，增訂以「小時」為單位的「親職假」；保障非典聘雇勞工權益，還要制定專法保障外送人員權益。教師節及勞動節則均列為國假。

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看柯文哲其他主題政見：

• 公平正義（包含內政、居住正義、多元族群、國土規畫等政策）

• 兩岸論述（包含外交、國防、兩岸等政策）

• 產業能源（包含經濟、各級產業、能源等政策）

• 財政金融（包含預算、稅收、金融等政策）

• 教育文化（包含各級教育、體育文化等政策）

• 交通通訊（包含交通觀光、公共工程、網路通訊等政策）

• 司法改革（包含司法、考選、監察等政策）

• 福利國家（包含衛福、環保、兒少、性別平權、社會安全等政策）

• 年金改革（包含軍公教退撫制度、勞保、國民年金等政策）

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審稿編輯：黃婉婷

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