募不到兵 飛指部編現比僅4成

國防部持續提出大規模預算的建軍計畫，不過，綠委王定宇23日質詢時示警，國軍的編現比低落，遠低於國防部設定的80％最低門檻，恐影響戰力。國防部長顧立雄表示，目前編現比已回升至78.6％，未來會透過部隊加給，持續提高留營率；但王定宇直言不能光靠留營率，重點仍是募不到新兵。

王定宇昨指出，國軍的編現比年年降低，即便只看整體粗估，2020年88.57％、2021年87.57％、2022年82％、2023年到80％、2024年到78％，今年更落在75％上下，不僅會導致戰力不足，許多高度專業的武器操作也缺少專業官兵操作，危險性升高。

他表示，美軍設定的編現比標準是85％，我國則是80％，以士兵的編現比來看，防空飛彈指揮部編現比僅41％、砲兵單位68％、機部單位72％，其他不少單位也都落在50％至70％之間，只有少數幾個單位勉強達標，多數都按照國軍的最低戰力預值。

顧立雄當場回應將透過部隊加給提高留營率，王定宇卻質疑，留營率高是「老兵長留久用」，但重點還是募不了新兵，到最後只有軍官、士官而沒有士兵。

王強調，編現比問題要當作科學研究來做，且薪資不能齊頭式發放，而是要透過專業加給，讓特別辛苦或專業單位能把人招進來、留下來，盼國防部提出方案，送立法院討論。

據悉，編現比較低的軍事單位都需具備高度專業知識，例如空軍防空飛彈指揮部，士兵編現比僅41％、包括軍官在內的整體編現比則可達69％；海軍艦隊士兵編現比55％、整體76％；陸軍砲兵士兵編現比68％、整體76％，皆未達國防部標準的最低80％的要求。

國防部人事參謀次長室次長、中將劉沛智昨表示，國軍整體編現比是78.6％，也必須考慮低落原因之一是2020年起至今，編制數愈來愈多，造成分母變大。

顧立雄表示，2025年度招募目標1萬4563員，迄9月30日招募階段計畫數1萬1940員，階段獲得數1萬3030員，階段獲得率為109.1％，希望未來留營率能往更好方向發展，也盼透過調升志願役加給及各項部隊加給，留下國軍需要的戰力。