10分看、剩下都在聊值!品靠什打造永旅宿的典?
得不是巧合:因真心相信永的值
盛治仁指出,永的行力,在於心的同。他最感的是品的同仁「真心相信永的值」,且主份理念化行。他例明,早在 2019 年,品就率先宣布「不主提供一次性品」,但同仁不,於是即便身第一、面客人的力,但年後仍主整政策,一步「不主提供」改「不提供一次性品」,展更定的永承。

「永界的斯卡」台永能源基金《台光永》,品酒店同抱走「永旅宿」「永光新」座金。而最具代表性的「光ESG合效」更是拿下「典」。片源|品
在日常中,永同被落:手主是否可使用保杯、同事共乘上下班碳足,甚至整探照方向以避免生干。些作不是自高要求,而是自工的自意行力。

工自心做值得做的事。潭活。片源|品
「很多事情,你只要相信,就自心地去做,而且思考到各面」盛治仁,有一他感佩的是:些改的背後都搭配完善的配套措施。以「不提供一次性品」例,品在房信中先提醒,住宿前一天也主致明;若客人有需要,也提供,而收入全捐作公益,客人在理解永概念的同,仍能感受到服不打折的心。

工自心做值得做的事。潭活。片源|品
老10分看利字,剩下都在聊值
那,何品同仁都能如此真心投入永?盛治仁笑:「因老很情!」
多年,朗光集董事辜如行安平提醒同仁思考:「公司什要存在?我的意是什?」盛治仁坦言,初期他也曾疑永是否真能效益,直到首次加朗月,才地整真正收的只有10到15分,其他都在上,值、人生的意,到公司的核心值如何企社任,都是常被提出思考的。

品泉酒店大生景品「石倚」 ,是「辜倬植物保中心」共同打造,中心有「植物方舟」之,藏超3.4自世界各地的活植物、透地保存以永地球生物多性。片源|品
盛治仁回,2018年,老出目:「入10周年的朗,未要做什?什才是我真正的核心值?」高共同定:「要做值得的事」。方向立後,花了一整年透、座全工深度通,才永行2019年起真正大步向前。
盛治仁,品的永力非一蹴可,而是靠著自上而下、自下而上的持激,才累出今日成果。他深信:「只要意不自己『Why』,回到初心,很多看似困的事,就水到渠成。」
「永很好,只要不影到我就好」反思自己
不,盛治仁坦言,他其也心「自我感太良好」,竟多旅客的心是:「永很好,只要不影到我就好。」因此,如何在永的同,又不牲服品客,一直是集不努力思考的。
2019 年,品除了推行「不主提供一次性品」,也全面取消客房的瓶水,改在走廊置大利口泡水,在房提供玻璃瓶泡水供旅客使用。做法一推出,立即引起界注目,多同跟仿效「不提供瓶水」的政策,然而多久就因客反感而打了退堂鼓,只有品一路持至今,且持得旅客好。

品泉酒店提供泡水,塑之,保能成「食」尚生活美。片源|品
盛治仁,是在於配套措施要做得。他指出,然取消了瓶水,但提供的是值更高的泡水,能限,客不降反升。他,店推永,仍必身地旅客著想,在入永概念的同,可能不影奢旅的,而的平衡,也正是他每天都在思考的重要。
品在永行上的投入始不曾。集不旗下店徵收部碳,加倍算水,以此提高能源使用效率的重;同也推出界新的「碳排住房」,旅客入住可自加碳,集再加同等值的碳,以重制「碳排」住宿。此外,品也首光工周休三天制度,部永值。

品推出界新的「碳排住房」,旅客入住可自加碳,集再加同等值的碳,重制「碳排」住宿。片源|品

品自2020年引回收,餐倒入後加工成肥料,其出物在做成堆肥使用。片源|品

品在「光ESG合效」拿下「典」。於份好成,品董事盛治仁:「一切都要功於同仁的心,真的不是客套。」片源|品
永+在地=共共
不企部持深化永,品也希望整光向永生系。盛治仁指出,2024年9月,集首次供商大,透永明相作法理念,供商呼「原品已做了多」,也感受到品意花「什要做」出、真通的度。

品泉酒店晨潭活。片源|品
同,品也化支持在地、食品加工手工品牌,藉此推「永+在地」的展模式,地方在光下也能共成。像是品台泥能委手「谷能泉」,以「慢」精神主,致力在地共生共,除助地方民位行「金梨」外。工可以主,集旗下店也推活上售,提升在地的知名度展。此外,也曾「捐棒球.逐造想」公益活以支持地的下一代展育才。

「谷能泉」「捐棒球.逐造想」公益活以支持地的下一代展育才。片源|品
永真正成企文化的一部分,不再只是口或行,而是深植於每一位工的心中、行中的信念,改就悄然生,持酵。品的故事明,唯有「相信」出,才能走得。取消瓶水到推碳排住房,部文化翻到共,品不永,更以行回答那:「我什存在?」而答案是了世界得更加美好。

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本文授自欣媒XINMEDIA
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