家重域！大塾企打造跨域人才

【 大成者非羽/中 】因家重域、6大核心STEM人才需求，中大「塾」企12年，以情境式涯探索活化生力、力跨域自力。今年新增加入，手矽品精密、永行等10家竿企校，半、金融等第一涯，助生在校即能近真。大照勤副校在10/17塾企涯航活指出，校企共融的能向活、有效短用落差，促使生把涯「想像」化「行」。

「塾」今年新增加入，手矽品精密、永行、 永信品、台企、ASML台艾司摩、裕隆日、美光科技、永消品、福等10家竿企校，半、金融、生、能循、水泥、汽、FMCG、造、食生技位科技第一涯，助生在校即能近真。

其中，矽品精密以「精智造」深化AI智能技，打造能低碳智慧色工，9月永家引半封色零型；以座、直、及座生近尖端程，掌握全球科技，厚植力。

永行聚焦新金融科技色金融，拓展海外布局，化金融服。活引生法人金融、位金融及零售金融等展，搭配理桌、意表及姐分享，建立金融科技力。

永信品致力人才培育涯展，秉持2025幸福企理念，生在模中、加深生技PIC/S GMP的理解；同，公司友善的工作文化，意思未涯，日後踏入奠定感知。

台泥企4度「洲最佳企雇主」，作跨集、始以人才展永核心。透活生深入了解低碳水泥、再生能源能系等前瞻；同掌握AI的科技型，培生跨域能力野。

ASML 全球半微影者，提供晶片造全方位技解方案，致力推科技新。ASML期深耕校，期望透塾企活，同 ASML 特的 3C 文化（Challenge, Collaborate, Care），半企的工作貌、接。

裕隆日汽持以塑造培育增值的人才目，曾「家人才展」及2024年「104最佳雇主品牌」。活解析汽、姐分享，探索涯必能，期盼生更快就能，成未秀人才。

永消品以人本色永打造友善，多保肯定，5年「洲最佳企雇主」、3度教育部「企」。以永思引生，先理解文化、建清晰涯。

美光科技持投入半新世代人才培育，透、座工程互，生深入了解技的新，美光肯定的最佳境及多元共融的企文化，感受鼓人才所、共同成的美光精神。

百年食品企福以「循」深化永，2022家永展，入智慧造在地循，透活安排，可望生解食品零型的路。

今年首度大塾企活的，自2019年起「全球百大新」，展深厚研力人才的期投入；透域在夥伴分享，生近、探索涯方向，踏入的起亮第一道光！