照管理 大健康新永

2025年第6北照博於9月25日至27日在南港展，以生活照、照期照三大核心主，照、家居照、局保健、中照、健康照照科技六大主子展，完整涵食、衣、住、行、育、、、、金、等十大全方位面向。此次博串域、通路、科技、品服模式，提供完善的照解方案，照走每家庭、深入每社，各界共同探索高照的新未，持朝在地老化的永景。（PwC Taiwan）第6年照法人，主管、照、科技位等多元代表，共同高世代的重要展交流，促跨域合作接。

2025照管理9月25日登，由可新照（AnKeCare）主，（PwC Taiwan）券交易所、券中心共同合，邀生福利部、研代表，容包含高化照最新政策住宿式最新案例，邀本市首家照者分享照赴本市的挑未展望。

生福利部期照司（照司）司祝健芳致指出，照2.0成果亮眼，服人已75.6人，整意度高9成，做推照3.0的基。照3.0以健康老化、在地安老安善景，面未挑，著重持健康老化能、短出院照服之接，助者恢自主生活能力。同用智慧科技化服流程，入Call Center提供即支援；建照住宿源，透41分整合提供相源。未亦深化公私力，包含促民、社住宅合作及促制之推；配合政部有非公用土地，指定照用途定地上，以活化、加速充照量能，完善我照服系。

合事所所暨行徐忠致表示，照方未艾，照3.0等政策亦在推，期市新能新。我後展抱持高度期待，在人口健康需求的背景下，推相展具必然性迫切性。

大健康向本市的展望挑

本次邀券交易所及券中心「大健康本市展望」行分享。大市在共同努力策略分工下，已展出特且多元的多次本市，展健的能力。

券交易所副余智蓉表示，截至2025年8月底，本市市值新78.10兆元、日均成交值3,620元，位居全球前列，且外成交值占比30%、持股市值占比逾40%，大健康引提供有利境。另一方面，券交易所透一般板新板等多元板上市件，以「以大小」的策略串接新到大型企的本路。加入本市除工具多元、後再便捷外，亦能提升企能度市信，化外拓展、整合人才招募；交易所同步提供主式法海外引、投人ESG揭露平台、零碳碳媒合等全方位服。近期案例示本市值的加乘，包括青松健康於2025年利牌，照上市新元。展望未，交易所持政策，持推企上市值提升制，大健康注入期本能。

券中心副碧表示，中心中小企入本市之重要推手，世界行扶植中小企最有的交易所，已建上、板的完整板系。市相於洲其他近券市，具有良的本益比、成交值周率及再募（SPO）市接受度高等特色，且目前已形成生技聚落，截至2025年8月底，在中心牌的47家科技事中，就有38家生技，如新、材具、保健食品、局通路等，期待未持助大健康成茁，形成更加完的大健康特色生系。中心以友善、透明的制度支持企成，包括科技事申上不市值研度、合研究化查效率揭露、提供再（SPO）便捷主式表、海外roadshow等，引金接企。未中心持化市境，化本的向，成生技大健康永成的期夥伴。

青松健康股份有限公司理周孟分享第一家照者入本市之展望挑，青松健康首先提出四大挑：一是持推展照整合，唯有透兼照，配合良好的人酬制，才能大幅提升服品效率；二是化科技用，增管理效能降低人，透多元酬工具，持培深化人才素；三是配合政府政策倡收合理付化，在民可性服品取得平衡；四是持精公司治理透明，落永。展望未，持用本市的，化充本、提升品牌能度，串大健康生系夥伴，共同完善照的特色，我大健康注入期且健的成能。

家事及高益：立活尊自主

失智症理事徐文俊表示，高是性的旅程，者面著身心社等面向的，提出「照」有面：技度。透有度的作法，例如和的言、陪伴及鼓者安全感、尊及少孤。除了受照的者外，服提供者在期面者，也需要了解如何保自己，透避免同理心疲、理悲累、避免度操、健康管理、自我意感及性的支持自己找到力量。

普商法律事所家事高益服主持律芳玉，著重於老年人之立活尊自主，可以在社中「立老」，居老是未的，好好的老，用各工具如：安信、家庭、意定、信等，保全老年生活，造尊自主的老後生活。

康照之大健康生系

本邀期照域的袖行「康照之大健康生系」座。嘉包括好好人金山教授、仁馨集行王婷、天成集金色年代照社法人董事徐向以及佳照社法人行禹涵，由合事所家事高益服主持蔡晏潭任主持人。

金山表示，好好作唯一提供「新家人服」的跨代共居住宅，透「青共居」理念，非血的高住年管家共同生活，形塑彼此互助的「家」，使居住者得以在生活情感支持中重拾自主快。好好的高人力比客化服，加上合自然景庭，打造出者「第二家」的氛。金山：「老後安居不是房子，更重要的是身旁有人在乎你。」一值老年住宅新示，推高住宅走向永。

王婷指出，仁馨光田院合作推出照一服，治到期照，形成完整的服。她分享能返家、失智延及造生活意等三成功案例，展望未，用智慧科技，打造以光田核心的智慧健康社，深化康照生系的融合新。光田院用智慧化院服架，打造急慢性整合模式，照院延伸至社居家；王婷，科技要解的核心在於全人照性照，透系化位化的串接，保病人在不同照段都能得不、以人本的服。

徐向明，天成系「合一」，由照延伸至防保健及照域，提供「一」服。天成以客需求核心，整合居家、社及多元照服，用高科技照，朝向4P（防Preventive、Predictive、人化Personalized、Participatory）方向展，全力吾活智慧健康城，落以人本的全人照理念，安心在地安老目。

禹涵表示，照域的位智慧化是提升服品永量能的，透科技入可有效提升人力效率效能，促跨域、跨界的整合服，一步化照的精度、降低，同支持者自我照的可能、提升尊。落上述目，政策制度面需同步配套，包括工作流程再、建立跨界共使用、推教育去存菁，以及照容源配置重新定完善收，以形成可散、可的位照新。

少子化校型案例

在少子化高化重挑下，立中正大高社福祉研究中心特聘、教育部第三人生大案公室同主持人林博文博士分享，私校如何以永核心，透型、退或改等路，公益精神有源在教育社福利域延光。林博文指出，私校可透附住宿型照、投成立照法人，或依私校法第71改照法人，以法人身分延公益事。私校型改注意各法令重及考量之面向，其中包括教工、生的安置後措施、校法人董事成安排、校法人之清查以及的，以全面估改照之在地需求。

蔡晏潭，前洲社高速向高化，照需提供建空向重「」，整合康、照服，打造具人文度且多元支持的大健康生系，推者安居幸福新模式。照不是提供服的域，更是健康社的支柱。未展需同追求效益永性，促社共者福祉。建界整合康、照源，手打造多元作的照生系，共社的美好景。