我是友善的人，管工作上比格，心夥伴的心，少。
少，也不主和其他部聊天，是常被人不的地方，是我不喜很表面的、漫目的的、有意的聊天。
但口的切心，常常都有。
也，有人和力不。是不是要袖善舞，像花蝴蝶一到沾花粉，才算是有和力呢？是仁智的。而且古有云：
「巧言令色矣仁。」老子不是秋狗。
交流，不得要碰到面就聊句，可以是夥伴上一堂，可以是case study上的交流，可以是精心他教材教案。
世外桃源，所有人都大眼看老在做些甚？、察、主整部的工作方式和度，但都限於部。
理X和X，也跟其他部有太大的。很多人都的，一冷漠和事不干己的眼神看著我。
仍然做我完成的例行工作。地下X台要求我章法，我主要求修正工X核，原本想X活和一有意的教育，被老王和地下X台因要花而阻。
先前有公投法投票，可以修和加班的措施，也和前人的做法似，除了注，也有引起太多的反。
曾被求支援，只是特定部的助。
直到。
十章法中的二，到夥伴所得增加的年和酬被同意後，部公告在群出，隔天一，有89人已。然有主夥伴看不看得懂的意思，在似懂非懂之下。
有人我的度始改，早上碰面道「早」的多，餐相遇微笑致意的人，也的冷漠，上有些笑容。
有人私底下，那跟世外桃源的「青啊」什敢冒大不的跟地下X台要回被的薪酬？
然，只是臆，有有和回，不在保守和沉的境中被大嚷嚷，只在的私被打著。
更也，很多人要看到增加的薪酬被之後才理解，二公告的效力有多高。段只看著所的所作的不相符。
我希望世外桃源的夥伴工作是密切的，不要像老王般不理的只想和女同事LDS。
我不篇大，但到做到。不空口白，在之，世外桃源有益，也群在努力的夥伴，工作受到肯定。
效是二方案的基，想要多拿一些，就力，且把些收利。看表的人心花朵朵，我想跟他要些夥伴心力的成果，也不有太多的意。
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