大，只要是管理者都很。高、高成、高收入、升不完的位。老王不太在意人的死活，也大人看，老伙和小女生都看他出的，何年何月何日升某某位，可是除了以裙的人之外，有做到做的。
小女生人X工作很菜，方法都前主管教的，正不正都不很清楚，念很糟，更不上。因得老王的心，便答允小女生年初升。偏偏淋浴欠的案子她吃足苦，搞到快神病，只好跟著那有不的主管。老王希望她回，她在外面了一圈有好的落地，也想回。老王把她的我。
前和她一次，精神很差，有貌。交件，若能接下予的任且不搞砸，十月升。表面不在意，心很。
也好，交付的工作都能完成，她挑也接受且行，教的事念，都能接受，精神好。答的快到，始想西想且murmur，
老王仍把答她的事我。
出她的升令不，要老王和地下X台同意也很，人令下後她自己打公告在群和布告上，我只差有她：
「老子到做到。」
老伙就好，在於他於自我，不意接下任取於能力不以及想不想去做。老王自然很的人，一直有正眼看他，然他是甚位，也就在位子上 4年。
我後跟他次，除了口抱怨，到自己有怎的。胖、奉子成婚又性不合而，公一般的工作性格，很跟其他人共事。
了一老王出的任，不得不找老伙商量，要他接下新任直心思，一始就表他不想接，原因在於根本本事。但年底就要行，改成交件，在升想他之下，他有可以升。接下新任且三月有任何，我他升令，服老王和地下X台他新的。老伙必新的功力，想方法自己的小接下有些挑性的任。
其到任掉到他上，不得不接下，何不爽快答我的且有往上爬？在於他的解方式和有有相知能力，以及留不留得住他二年前的小小女孩。
生的小小女孩，阿公是生，父母是公，本科甚都到，聘她的目的和原因不可考。二年了，世外桃源部聘外部人助，也教老伙和小小女孩。
外部人聘了二年，也就是世外桃源在聘了二人之外，得要外部人忙才能持正常作。跟小小女孩到件事，上色大且，因法。
「世外桃源花聘公司是要工作的，已外部人教二年，在要立作，反而不想？」
然，我是用正面且不具威的把段告她。
世外桃源在的域上打好基，在任二年，也想要建置的更好？，能力？那聘做啥呢？的能力和度在外面能有更好的？工作得袋，好？
直透筋，有一是具有的能，K不足、S有、A很差，怪睡不好，怪一直退，怪我怎努力都不。
我不大，我只你吃，吃得到且足得那。
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