年度 得主 相理
1969 Jan Tinbergen 量模式建造者之父。始量模型及
Ragnar Frisch 量的奠基人，提出效用新方法，一方面依，另方面根理把它溶一。
二人展模型分析程
1970 Paul A. Samuelson 1.提出古典合理系，包括及。
2.用原理解理中。
3.展了理和理，科提高到新的水。
1971 Simon Kuznets 被民生毛之父及展始人，研究人口展及人口增和收入分配
1972 Kenneth J. Arrow 1.不可能定理
2.福利
John R. Hicks 全面均衡理，打破新古典派宗Marshall的局部均衡理
1973 Wassily Leontief 投入—出之父
1974 Gunnar Myrdal 低度家和社成革新念，使全世界存系重做估
Friedrich August von Hayek 主自由制及自然和
人理和波，分析、社和制度象的互相依
1975 Leonid Vitaliyevich Kantorovich 提出「分解乘」概念，西方「影子格（Shadow Price）」。
Tjalling C. Koopmans 源最佳分配理
1976 Milton Friedman 1.天下有白吃的午餐。
2.端生活中的人自由，烈反家干。
3.在西方域中，早引「人力本」概念。
1977 Bertil Ohlin 易的代理，易均衡是由物品供需的相互依存所定。
James E. Meade 始人，及易定建者。
1978 Herbert A. Simon 有限理性，行政人。
代管理理史人之一，提出「受限理性(Limit Rationality)」策和「足利(Satisfies Profit)」的。有策程序理被公於公司企策的新解。
1979 Theodore W. Schultz 1.的「人力本（教育、才能、精力、意志）」。
2.人力本概念之父─美界。
Sir Arthur Lewis 主施，正上的放任主（Laissez Faire）
1980 Lawrence R. Klein 制的模型
1981 James Tobin 展恩斯系列理及政政策宏模型。在金融市及相支出定、就、品和格等方面分析。
1982 George J. Stigler 1.
2.公共法的影管制理
1983 Gerard Debreu 值理，立相商品的社均衡的存在定理。
1984 Richard Stone 民之父，在民系中一可用於追查家模活的模式。
1985 Franco Modigliani 首位提出蓄的生命期假，在研究家庭和企蓄中得到泛用。
1986 James M. Buchanan Jr. 1.官僚不是天使。
2.Tullock：公共理（政治）
政治策的分析和理合起，使分析大和用到社—政治法的。
1987 Robert M. Solow 增理提出期增主要依靠技步，而不是依靠本和力的投入。
1988 Maurice Allais 在市理及源有效利用方面做出性。一般均衡理重新做了系述。
1989 Trygve Haavelmo 代量的者之一，利用或然率理於量。
1990 Harry M. Markowitz Markowitz估券市酬理，展程式言—SIMSCRIPT可用於分析程式。
Merton H. Miller Miller是金融理的先者，提出Modigliani-Miller理。
William F. Sharpe Sharpe提出本定模型(Capital Asset Pricing Model)。
三位在金融方面共同展性工作。
1991 Ronald H. Coase 1.交易成本、
2.「社成本」、「商的本」
3.新制度、法律
新制度的山鼻祖，揭示澄清了制度和函中交易用和的重要性。
1992 Gary S. Becker 拓家庭、犯罪等域
→法律
微理展到人相互行的分析，包括市行。
1993 Douglass C. North 《公共》
Robert W. Fogel Fogel用史的新理及理工具重新了去的展程。North建立了包括理、家理和意形理在的「制度理」。
1994 John F. Nash Jr. 局理
John C. Harsanyi 三位家在非合作博弈的均衡分析理方面做出了性的，博弈理和生了重大影。
Reinhard Selten
1995 Robert E. Lucas Jr. 宣和展了理性期宏研究的用理，深化了人政策的理解，期理提出了到的解。
1996 James A. Mirrlees Mirrlees在理域做出了重大，尤其是不件下的激理。
William Vickrey Vickrey在、激理、博弈等方面都做出了重大。 (不)
1997 Robert C. Merton Metron布克—斯科斯公式所依的假件做了一步弱，在多方面其做了推。
Myron S. Scholes Scholes提出著名的布克—斯科斯期定公式，法已成金融涉及金融新品的思想方法。
1998 Amartya Sen 福利（社理）福利和的定、乏的研究
1999 Robert A. Mundell 不同率制下政政策及最宜流通域所做分析。
2000 James J. Heckman 共同展泛用於和家庭行分析的理和方法
Daniel L. McFadden
2001 George A. Akerlof
A. Michael Spence 不市理
Joseph E. Stiglitz
2002 Daniel Kahneman
Vernon L. Smith 人心理用於策程之研究，域之先；其跨出之，基本的「理性」「自利」根本假提出挑。
2003 Robert F. Engle III Engle所明的「自件下的方差性」理能精地取很多列的特徵，能把化的易性行模型化的方法行了展。
Clive W.J. Granger Granger的研究改了家理序列料的方法，研究富消、率格、以及短期利率期利率之的具有非常重要意。
2004 Finn E. Kydland 人共同研究政策效不一致性，以及景循背後力的探
Edward C. Prescott
2005 Robert J. Aumann 人透局理分析，有助於世界理解突合作的，提升了世人商突的理解，甚至能解突、避免。
Thomas C. Schelling
2006 Edmund S. Phelps 被「代宏造者」和「影程程最重要的人物」之一。加深人於通膨和失期的理解。
2007 Leonid Hurwicz 激制理是制度中的一分支，同也是博弈和微域的重要理。
Eric S. Maskin
Roger B. Myerson
2008 Paul Krugman 易地理。1979年即提出新的理模型，解「易」（intra-industry trade）象，示「模」（economies of scale）如何影易模式活的位（location），大幅度地改了相研究方向，激出新的研究域。
2009 Elinor Ostrom 公共、公共制度
Oliver E. Williamson 交易成本、企、法律制度
料源：http://blog.udn.com/lwl121488/3588159 及 http://www.library.scu.edu.tw/?act=cms&fun=catalog&cid=9806eco_nobel
Elinor Ostrom：「政策分析家的工具箱有各式各的工具，但缺乏一具明的集行理。」
再次青新制度
2009-10-13 00:25:26
桂冠首次加冕女性
作者 王光平
瑞典皇家科院10月12日宣布，2009年授予美家埃莉斯特姆(Elinor Ostrom)和利弗威廉姆森(Oliver Williamson)，以表彰他在管理分析方面所作的。
瑞典皇家科院表明：斯特姆因“在管理方面的分析，特是公共源管理上的分析”，威廉姆森因“在管理方面的分析，特是公司界的分析”。
斯特姆是有史以第一位得的女性，她是印第安大教授。威廉姆森是加州大伯克利分校教授，他是德科斯、道格拉斯斯之後，又一位得殊的新制度的代表人物。
利弗威廉姆森(Oliver Williamson)
埃莉斯特姆(Elinor Ostrom)
威廉姆森：新制度始人
“新制度”一，自于利弗威廉姆森1975年的著作，也被叫做“理制度”、“理制度”、“代制度”或“新型制度”，其主要目的在于和凡勃、康芒斯、米切等人的“老”制度清界限。
利弗威廉姆森被重新“科斯定理”的人，至少是由於他的宣功，才使科斯的交易用成代中突起的一派，聚了包括理、法、在的大量科交叉和新，逐步展成代的一新的分支。北京大教授平新指出，威廉姆森系地推了科斯定理，“科斯的理如果不好好宣就被埋了，是威廉姆森大疾呼大家理，把它系地出了。”
所新制度，已完全不同于的以凡勃、康芒斯、加布雷斯等人代表的制度。它是以主流的方法分析研究制度，因此成能被代主流派所接的新域。此分支的蒙者科斯1991年度的。此後，道格拉斯思也于1993年戴上的桂冠。
威廉姆森1932年出生在美威斯康星州的必利。1960年得了斯坦福大工商管理士位。1963年，他得了卡基─德梅隆大哲博士位。
在得博士位後，威廉姆森先後在加州大伯克利分校、夕法尼大事工的研究和教工作。之後，1966年9月他前往盛，任美反部的特助理。一工作使他有充分的手了一系列重要的反案例，也深入地了解企兼中生的。些他今後形成自己的思想必不可少。
另一位制度的始人科斯不同的是，威廉姆森著述。“威廉姆森科斯的格乎完全相反。”清大中世界研究中心主任李稻葵，科斯的代表作只有篇著名的文，而威廉姆森的著述很多，涉及的也很泛。
威廉姆森早期的研究域是工和格用理。比如，他的第一篇文《管理限和企行》(1963)，他的第一本著《自由支配行的：商理中的管理目》(1964)，都是於工的。1970年，他在夕法尼大任教，需要他一理的程，成了他向交易用研究的直接契。
在於市失效的分析方面，威廉姆森的重要是具分析了在什情下使市交易成本提高到使它失效的程度。他指出，主行、不定性、小目件、用性四因素是市交易中互相影表大幅度提高合性的市交易用。於的、因而是市交易成本很高的源配置程，就可能不由市制行，而通企之的合，把原的市交易企部的源配置程，即所“在化”，而能降低用的目的。不能一般地、地市交易成本的高低，而要依具的交易象和交易程特，分析它的交易用的高低，而得知程是合是不合用市制。
於企有效的分析方面，威廉姆森，部值得作市替代的商的主要特征，可表三型：激、控制和所“在的”。三有利因素的合作用，是使企部的源配置方式有利于市制的原因。部作用在不同的企及其不同展段也是各不相同的。比如，企部的管理方式，在泰勒制代表的管理思想段，激、控制的手段市的越性是有限的，霍桑的，行主管理思想的出展到代管理思想，使激和控制日益多化，而且，更多地放了以金表的“胡卜加大棒”式的激和控制，才使部的日益明。而新技的使用，比如信息管理的化，也是使部上升的一件等等。
斯特姆：首位女性者
斯特姆格是一位政治家，而此次不是第一次授予政治的代表人物，1986年，詹姆斯布坎南就因在公共理研究中的而得。然我多位家其不熟悉，但於研究公共政策域的者，斯特姆然不陌生。
斯特姆被中界所熟悉，是其著名的公共政策著作《公共事的治理之道》，的中本于2000年由上海三店出版。中“公地悲”、“囚徒理”和“集行”等理模型行分析和探，同小模公共源入手，了自主和治理公共事的新制度理，面“公地悲”的人了新的途，避免公共事退化、保公共事、可持利用公共事而增人的集福利提供了自主治理的制度基。
身美家科院院士和美科院院士的斯特姆，任美印第安大教授，她曾任美政治席、美公共主席、公有研究主席等。斯特姆曾在2005年美生的可持科金，2006年得美密歇根大的人有出的博士。
她和她的丈夫所建立的多中心研究(polycentricicircles)已遍及世界各，他建立的美印第安大政治理政策分析研究所，在政治界、行政界以及界都有重要的影。制度分析展(IAD)框架、多中心治理、合共和制政治理、民主制行政理以及公池源的自主治理理，都是其重要的。
斯特姆十分重中者的研究及其展。目前，每年都有2-3名中者和生到其的研究所系其宏和微的研究理和方法，期一年，中者的展做出了重要的。她曾先後于1997、2007、2009年三次中。
瑞典皇家科院常任秘厄奎斯特在宣布了者名後通了斯特姆的向她表示祝。斯特姆向在媒表示，能得她感到很吃，也深感幸。她，自己不打算金用於自身，在美和中等家有很多秀的者研究人，如果有可能的，她希望把金用在支持些家的研究工作方面。
(摘自http://finance.sina.com.hk/cgi-bin/nw/show.cgi/19/2/1/1957290/1.html)
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