AI讓人變笨？ 馮勃翰揭真相：不會用AI，才是真正的危險

【緯來新聞網】微軟今年7月宣布裁撤9,000名員工，執行長薩提亞．納德拉在公開信中指出：「AI時代最冷酷的勞動現實，不是你被淘汰，而是你沒有學會怎麼變成AI需要的人。」緯來財經節目《投資聊一SHOT》邀請台大經濟系馮勃翰教授探討「怎麼聰明用AI，不被它牽著走」。

（圖／投資聊一SHOT提供）

節目中提到麻省理工學院媒體實驗室（Media Lab）的研究，實驗找了五十多名MIT和哈佛學生分組寫文章，結果發現用ChatGPT輔助的學生，腦部在創意思考和推理區域的活動相對停滯；靠自己寫的人，腦部則最活躍。研究顯示，若太被動讓AI代勞，長期會影響腦部發展與能力養成。至於輝達執行長黃仁勳則認為，AI幫助分析與整理資料反而讓自己更進步，馮勃翰表示，兩種說法都沒錯，其中關鍵在「如何設定問題」，我們應該學習成為會發問的人，才能讓創造力與批判力持續被激發。

馮勃翰也提到台灣推動「AI新十大建設」，要在2040年前培育一千萬名會用AI的人才，未來甚至可能推出AI檢定。他認為這是可行的，就像過去大家學Word、Excel或Google Analytics一樣，新的工具出現就會需要新的技能。他指出，要聰明使用AI，需具備三種能力：第一是「技術能力」，了解市面上有哪些AI工具、各自長處與限制，以及如何下提示詞達成目標；第二是「抽象思考能力」，能發問、有創造力並具批判性思考；第三是「領域知識」，懂得用正確語言表達需求，像與設計師或美編溝通一樣清楚。

談到不同AI工具的特性，馮勃翰指出，聊天型AI各有風格。ChatGPT親切、能力均衡；Gemini四平八穩、像服務員一樣規矩；Perplexity擅長整合英文網站的最新資訊，但中文相對弱；Grok結合社群平台X，能掌握潮流與時事，但個性較怪異；DeepSeek中文造詣強，但邏輯推理能力仍不足。他也分享實際經驗，自己最近想了解YouTube與Netflix的推薦演算法，先用AI詢問、取得關鍵字「協同過濾」，再用該詞搜尋YouTube影片與論文，能更快掌握原理。

最後，馮勃翰談到AI在教育中的角色。他認為要分清哪些基本能力必須自己鍛鍊，例如思考與資料整合。AI可以幫你做很多事情，但如果從小在學習的過程中，這些思考和資料整合都是AI代勞，「那我就永遠不會。」他強調，AI是挑戰也是工具，重點不在要不要用，而是要用得聰明。

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