退休軍公教被差別對待？她曝停砍年金目的：都為國奉獻，勞保和台電卻能撥補

民進政府推動軍公教年金改革（年改）至今屆滿7年，所得替代率將逐年減少1.5%，引發退休軍公教反彈，國民團本會期將「停砍年金案」列為優先法案的，在立委委翁曉玲預告排審《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》修正草案後，民進砲轟這是反年改回來了、國民開倒車。國民立委林倩綺在公聽會後表示，停砍止損並非走回頭路，退休人員如今面臨極大的壓力；她質疑，同樣為國奉獻，政府願意為台電撥補3000億元，卻對軍公教退休基金避而不談，這是破壞制度信任的根源。

國民團及翁曉玲等人提出《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》第37條、38條、67條條文修正草案等案，立法院司法及法制委員會23日召開公聽會，針對停砍公教年金修法草案進行討論，會中相關部會首長、教師團體、專家學者言詞交鋒，教室部示警，若退休所得替代率停止逐年降低，教育人員部分退撫基金用罄年度恐再提前3至4年。​

「 世代互助不該是情勒！」翁曉玲會後在臉書強調，公教退休金停扣法案並非反年改 ，而是反惡改，政府是公教人員的僱主，公教人員不是次等勞工，政府應負退休金支付保證責任，不該把基金虧損責任推給退休公教人員。林倩綺也在臉書指出，團態度明確，即停止替代率每年遞減機制；恢復年金與物價、薪資調整連動，讓退休制度能真正反映生活現實，這並非走回頭路，而是要讓制度恢復平衡與誠信。

林倩綺直指，當年以「財務永續」為名啟動改革，但所得替代率逐年遞減，年金又與現職薪資脫鉤，加上物價上漲、醫療支出暴增，退休人員被迫承受雙重壓力；主計總處數據也顯示，家庭支出結構醫療2024年已攀升到接近15%，高齡族群所受衝擊最為深遠，但退休公教制度卻未反映生活成本的提升，讓許多退休教職員的生活越來越吃緊，這並不合理。她指出，同樣是長年為國奉獻的人，政府願意為勞保撥補5000多億、為台電撥補3000億，卻對軍公教退休基金差別待遇，制度的穩定與信任是根本，他們會守護退休公教人員的尊嚴。

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