兒科加護醫師「時薪900元」惹議 台大院方急澄清：有底薪、值班費屬前段班

近日一則關於台灣大學醫學院附設醫院兒童醫院（台大兒童醫院）招聘小兒加護病房（PICU）主治醫師的社群貼文，因提及「時薪僅900元」、「比家教還低」，在醫界及網路社群引發軒然大波。針對外界質疑台大重症兒科醫師待遇過低，台大醫院院長余忠仁今（27）日親上火線回應，強調醫師薪資計算有本薪與獎勵金，台大醫院值班費更是優於北部多數醫學中心，駁斥「時薪900元」的說法是單一、片面的計算，呼籲網路發言應更為謹慎負責。

該篇在社群平台廣為流傳的貼文，是以「寶山兒童醫院徵PICU值班主治醫師」為題的反諷形式，描述招聘的職務需負責20床PICU、全國重症兒童轉送與照護，工作內容涵蓋開立醫囑、撰寫病歷、夜間X光判讀及早晨數據整理等繁重業務。值班時間從傍晚5點至隔日上午8點，並直接指出薪資以每小時900元計算，引發基層醫師和網友「簡直是污辱人」的批評。

台大醫院院長余忠仁上午出面接受媒體聯訪時，嚴正澄清醫師薪資結構，強調「醫師的薪資並不是用時薪去計算」，而是以值一個班的方式規劃，且台大醫院醫師薪資包含本薪、服務獎勵金，而值班費用是根據工作性質額外加上去。他表示，年輕醫師對自身勞務的評價與想像固然存在，但以整體大環境和勞務規劃來看，台大醫院在值班費的設計上，已屬業界前段班。

月收包含底薪、值班津貼 不能單純以時薪計算

余忠仁進一步說明，台大醫院在值班費的設計上，與其他北部醫學中心相比，是排在前面三分之一，其中，假日值班費優於台北的醫學中心，夜間值班費也位居第二。院方亦有其他主管透露，目前PICU主治醫師的整體月收入，若包含底薪與值班津貼，第一年約可達新台幣23至24萬元以上，並非外界單純以900元時薪計算的數字。

針對外界關切的兒科人力問題，余忠仁坦承全國兒科面臨人力短缺困境，但台大醫院的加護病房專責主治醫師制度實施已久，依業務需求規劃，目前招聘狀況尚稱穩定，兒科的部分也正剛開始招募。

余忠仁強調，醫師可以在網路上表達個人意見，但類似貼文的發言涉及個人主觀判斷，容易造成誤解。他呼籲醫師應多了解其他醫院的實際情形，並希望大家能以更謹慎、負責任的態度進行發言，避免單一資訊誤導社會大眾對兒科重症醫師專業價值與待遇的認知，影響年輕人投入兒科重症的意願。

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