AI圈人玩真的！Meta、Google火力全 OpenAI撒15美元留才
[周刊王CTWANT] OpenAI近期在人工智慧域的人才中，祭出破天荒的留才手段，宣布在2027年前，向1,000名研究工程部的有及新工放每人150美元金，成本超15美元。消息最先由Hyperbolic Labs共同人金宇辰（Yuchen Jin）在X平台曝光，他分享行阿特曼（Sam Altman）的部信件，金在年全放，即使是新工也能立即成百富翁。波作生在受注的GPT-5表前夕，焦也意外新模型向了OpenAI的大手。
根《The Information》，金定核心技人，目的在抗Meta等公司繁的挖角行。科技巨了尖AI人才，不惜投入十美元，因普遍掌握人力者，主未AI的展。OpenAI的策略背後，是大的金支，目前OpenAI公司每活用已7，年常性收入130美元，已得83美元融。
Meta是在中最的手。由行祖克柏（Mark Zuckerberg）主的「收或挖角」，在Llama 4「巨」（Behemoth）模型延宕及收案受挫後，向直接人才，甚至投入「千」美元建料中心，打造可匹的硬源。
Perplexity行斯里尼瓦斯（Aravind Srinivas）回，有Meta研究在招募直言「你有10,000H100 GPU再找我」，凸Meta在硬源上的。
7月1日，Meta成立「Meta超智慧室」（Meta Superintelligence Labs，MSL），前GitHub行傅里曼（Nat Friedman）、前Scale AI行山大（Alexandr Wang）等明星人才。Meta在短至少挖走八名OpenAI研究，甚至OpenAI研究克（Mark Chen）在部忘形容「像是有人家偷西」，示方的激烈程度。
人大的波及相，新公司Windsurf就是典型案例。原本OpenAI以30美元收，因最大投者微（Microsoft）反智慧款而破局，最後被Google以24美元「收式挖角」，核心入DeepMind。
Windsurf第二工奈（Prem Qu Nair）透露，最收益剩股值的1%，也因此在Hacker News上掀起「股」的烈。
此同，矽谷大型科技公司一裁、一提高AI人才薪酬。微在7月裁9,100名工，意AI工程高284千美元年薪。甚至有Xbox理建被裁工用AI求情感支持，此遭前作人痛批「毫人性」。部「良性流失」（good attrition），示源正加速集中到AI域。
除了金攻，Anthropic展了另一有效路。投公司SignalFire的研究示，Anthropic工程的速度是人才流失的2.68倍，高於OpenAIMeta。行阿莫代伊（Dario Amodei）表示，他不用天手，而是依靠使命文化留才，因「同公司理念」是金不到的。
相之下，有些新高文化。例如Cognition.ai在收Windsurf後，行兆（Scott Wu）直接告新工，公司「不相信工作生活的平衡」，提供方案不承受高度工作的人，展出完全不同的人才策略。
延伸
- 者：周刊王CTWANT
- 更多科技新 »
