
(影片欣址)
由於菲律工低,Vicky只好付出高的仲介到看工,然而工作容最初的家庭展到了所有的家工作:除了打一三、九人大家庭的房子及洗衣、煮以外,忙完後得去一家涮涮店所有材料,直忙到三、四才得以上床睡,早上九又得起床著肚子始打家。然而因Vicky得照一位白天睡、晚上醒的老,防他出事,她也很有完整的睡眠。最的是,她的雇主曾藉著酒意,意用取她提供性服。Vicky苦苦哀求他十分,雇主才。她把件事情跟雇主的兄姊,雇主否;她打了外籍工保1955,方要申必提出,但她的手既照相也音功能,如何保全?她著仲介忙找其他雇主,可是前提是他得先向委正式呈此情,同雇主也得解文件,程序冗而,她又有大的力。在意到自己孤立援、求助後,Vicky成了一名「逃逸外」,住在收容逃跑外的中心,著不停更雇主的生活,期盼有一天能回咖,跟女聚,一起著的日子。演去了一趟菲律,到了Vicky的姊姊Alma。Alma,她得Vicky在的日子比在菲律差。
影片指出,在拍下,有二十名自菲律、越南及印尼的外,其中有三分之一被列逃逸外,Vicky的故事,是其中之一。而外籍工的工作容多於原先聘合的及法有效雇主行等情,值得社注。
自美明尼州的沃夫在2009年就政大,住在景美芳院面的他,每次垃圾的旋律而出倒垃圾,就看到多多的外籍工同也都出了。心的好奇促使他上前攀,慢慢了解到他的全年休、遭到性、有手有照、被交代不准跟陌生人交等的生活貌,於是以此完成了士文,於之後找了朋友修合作主拍成片,人花了年半的,除了跑遍菲籍工聚集的各教堂以外,也三度前往菲律,才之完成。原文片名的由取自英文中常的「I Have it Made」,原意太大的就能得成功,把made成maid以後,即表示「了外,事靠他(她)」,而中文片名指外籍工需要在二十四小之完成三十六小的工作量,充分凸了他的辛困境,同表示多外之所以逃逸非得已。
影片中指出,了工作,些工除了在母接受培外,得支付一高昂的仲介用,而款他多是跟行借而,一到三年之必,以後每年也都需交另一用,保持合的有效性。每三年得出一趟再回(1),所有用也需重新交。使得些薪不到本工一半的外籍工面大的力。
影片中也提及了下述:
一、反法律定、但不就有人知道的替代(也就是工在工出入所得知的工作容不同,例如本好照一人,了以後成要照全家人,此外得去雇主的公司或店面忙之的情事)
二、工法任意更雇主(目前法律定,雇主「三方合意」,也就是新雇主加上工都同意才行。然若雇主有法,工可自行提出申,但如前文所述,工以,理也需)
三、(2)(尤其如果是看工的涉到工的以界定。雇主工形同「家人」,是否有可能造成工心甘情「忙」,使得家人看之的界於模糊)
四、理照方的仲介站在雇主方,外籍工雇主的地位得重不等
五、雇主的言相向、肢暴力、性侵威(3)
而菲律本身的高失率及低薪等,更迫使民只好在利益的惑下,出任「廉工」。
在撰篇文章的月前,高雄知名豆乾工「筌老家食品公司」才爆了疑似禁外籍工十四年的新(4)。而在起事件生後的隔一月,也生了雇主代表工(Taiwan International Workers' Association,TIWA)成施暴的案件(5)。外籍工及其背後所涉到的多相扣的,在追求民主、自由、平等的家中,的需要我花更多的心力去切。
《期照服法》即於今年六月起正式施,但多移工一直希望政府能明布以保外籍看工的《家事服法》在多年去之後仍在制定中,移工的人也仍有大的步空。公共建到各,小孩到老人的照,北到高雄,城市到村,我都看了移工的身影,也看了他流下的汗水。曾我以他是他,我是我。然而事上,在高又少子化的,他我之的早已密不可分。如外培力「One-Forty」的名所揭示的,的外籍工人口已近人口的四十分之一。因此他其已是我的一份子,他其已是我的一部分,「他」所遇到的「我」的。地位重不等引的替代、暴力、性侵、,再加上法任意更雇主等,不只是外籍工的侵害,更是人的侵害,在的外交及台形象上都面影。如何身在座上的每一人都能得到有的尊重,如何他得合理的酬,如何在他我之建立起一座平等的,仍有待所有人共同的注及努力。
2:根一篇新指出,在二十三名的家事移工中,有百分之六十八放假。
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