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白露：客服主出

白露：客服主出企建立客中心的值，以客心，向外建立同心，最接近客的部，就是部和客服部。部在第一服客；......(全文)

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表：2017-09-06 13:29 | 人：5997 | 回：2

芒：李《工大》

芒：李《工大》名：《工大：工4.0代的智慧型值新》作者：李美辛辛那提大（University of C......(全文)

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表：2017-06-19 18:22 | 人：4547 | 回：2

芒：精促、善用STP分析

芒：精促、善用STP分析文／林隆（台北大企管理系兼任副教授）精促有三涵意，第一是精定正的目象，第二是大促象，第三是慎分配促源......(全文)

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表：2017-06-05 13:35 | 人：7804 | 回：0

小：SMART管理、效率大增

小：SMART管理、效率大增年後，看著一年的加班表，我心想：我是位，什加班要多呢?又快又好，工具能力又精又，工作可以交做，少人......(全文)

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表：2017-05-31 16:06 | 人：5492 | 回：0

立夏：振宇「思」

立夏：振宇「思」「你可能一子不了北大，但每天花5毛上北大一意吧！」在天地都是放程、路直播的代，用「」的付知平台，知收平台思......(全文)

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表：2017-05-17 12:11 | 人：1980 | 回：0

立夏：AI全面

立夏：AI全面 Ⅰ：科技的翻身契作者：一、天下622期 AI已翻出室的，跳各行各，走入每人的生活。在的AI有如1990年代的......(全文)

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表：2017-05-11 19:45 | 人：6411 | 回：1

立夏：董俊良

立夏：董俊良向最有造力的段日何佩儒 2004年董俊良立多普，得宏董事王雪注，12年後（2016年），在王雪喊出2016年是境（......(全文)

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表：2017-05-11 18:43 | 人：1138 | 回：0

立夏：高值策略、保永

立夏：高值策略、保永「星定位控器（GPS Tracker）」是域中，早始展大量用的品。然而，控、追其都是比消的意涵，就像手的......(全文)

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表：2017-05-04 13:46 | 人：1872 | 回0

雨：程天《客程天的》

雨：程天《客程天的》名：《客程天的：翻企困境的32 》作者：程天前富士康副裁，期在科技......(全文)

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表：2017-05-03 13:23 | 人：4347 | 回：0

雨：渡健介《解最的方法》

雨：渡健介《解最的方法》名：《解最的方法：在故事中肯5大思考工具》 Problem Solving 101: A Simple Boo......(全文)

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表：2017-05-01 08:35 | 人：39987 | 回：4

雨：注基本功、提升力

雨：注基本功、提升力文／育宏（威科技股份有限公司理）物流是一的命，它就像人的神或血管一，串了各重要的器官，保整系的......(全文)

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表：2017-04-28 11:45 | 人：5814 | 回：0

雨：人、改善

雨：人、改善上的任何一家企一旦碰到，「是公司既有的定」、「客老是不看使用明」、「是其他部的」、「定高怎」、「新世代的年......(全文)

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表：2017-04-28 11:24 | 人：1179 | 回：0

雨：大器主管、容才才

雨：大器主管、容才才文／杰（易群企管有限公司深）企能不能持久，在於者和是否能用到好人才（能力和品德心性），好人才能企分解......(全文)

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表：2017-04-21 11:59 | 人：2386 | 回：0

雨：涯目、你所做

雨：涯目、你所做在授或聊，有些或朋友那些年已不小，一直在公司的位置上待著不走的企人或是人表疑，「些人早了法定退......(全文)

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表：2017-04-20 08:12 | 人：755 | 回：0

清明：引工主投入的

清明：引工主投入的文／邢生（深企管）在上有些向我表示，公司基於人事成本上的考量，常常在的人力制上盯得很，不肯易多用人。可是工的......(全文)

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表：2017-04-05 08:46 | 人：1853 | 回：0

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