woxibohua

@q397064399 我们公司应该说刚刚开始信息化建设，传统企业啊～～～


@CoCoMcRee 你发简历我就告诉你：）


@Immortal 我们基本是产学研结合，工作环境比较宽松，不过可以来 V2EX 交流啊。

@LeoQ 发简历吧，我们不是大厂，有时候就是看运气。也许你就是我们需要的人呢

@mscb 对于我们部门的工程师来说，不需要陪客户。

而且还可以让老板请吃饭。就算出去吃饭，我反正从来都是喝可乐的

@MortyP 我会 review 的，版本控制不是摆设。每个人都有权限的，目前前后端也是分离的。

另外企业也会扩大，我们也许未来要找更多的人。

@likuku 哈哈，事实上没什么母鸡床啦～我们主要做的是高速电主轴，机床什么的最多也就是自己改造。重新做机床光是底座就很麻烦。

机床行业我也不是很懂，不过只要花心思花时间花钱就能做出好东西，目前做不出只是大家不用心罢了。

不过我们的数据说实话我觉得都不是太重要的东西，包括程序。哪怕全部丢失重新弄出来也就是个把月的功夫，还能顺便重构一遍代码。

我们的优势更多的在于领导层是工程师。

@likuku 哈哈，你可以看下我的 append。一年 300 万给是给得出，人太累了不值得。我们不是互联网公司，细水长流比较重要。

我们是做实业的公司，70%的 iPhone 和 50%的华为手机是用我们的产品加工出来的，你猜今年 iPhone 新款长什么样？

我们的目标是做高端铣床和磨床，我们的产品精度可以到 1 微米。我们可以现在要用信息技术，用人工智能来提高未来的生产力。

说实话我本来也是学计算机的，不过是脑子里有一些关于科学的幻想才转了专业搞电气。

难道没有人想过一个拥有近乎无穷的生产力国家会是怎样的吗？人总要有点理想不是吗？

@Sweden 这两年应该不会，之后也许有可能。目前我们的盈利连在上海开研发中心都做不到，就不提欧洲了。我们去欧洲交流的机会很多，比如每年都会去汉诺威看看展，到时候可以面基哦。另外可能会有一些会议吧，今年会去巴黎的 COMPUMAG 看看。

@winglight2016 车间找人这个可真不好说。我们是希望能提高员工的工资待遇的，大家现在生活压力都挺大的。以后如果生意好的话普工的待遇也是要提高的。说实话我知道很多博士是满足我们的要求的，但是不知道去哪里找。也许要去小木虫问问？很多生环机械的博士都可以满足要求，而且我们也能拿到一些优惠。当然他们待遇也会相应提高。说真的我真的应该去小木虫问问哎~~~

@hlwjia 是的，今年的新规定。我还纳闷为啥每天 4 点多找人都找不到，原来都回家了。


@Very0ldMan 其实还可以再招人，不过以目前的工作量来算应该是够了。预算是够的，但是没有必要。