阿群聽不到也不會說話 度假飯店職訓結訓獲留用

方舟就業服務協會今年承接高市勞工局博愛職業技能訓練中心，辦理身心障礙者日間養成職業訓練計畫-「飯店房務暨環境維護班」，方舟是全國第一個在偏鄉辦理身心障礙職訓專班的承辦單位，去年和今年都和田寮區的花季飯店合作身心障礙者職訓班，專門培訓飯店房務、清潔人才。(見圖)

主辦單位今(八)日說明，根據內政部對偏遠地區的定義：人口密度低於全國平均五分之一的鄉鎮市區，田寮區即屬其中之一。截至今年五月，田寮區人口為六千二百零六人，其中身心障礙人口為五百五十九人，占比高達9%，遠高於高雄市整體的5.5%。即使田寮人口不多，但身障人口比例卻顯著偏高，顯示當地對身障者的就業支持更顯迫切。

在疫情過後，旅宿業與餐飲業面臨嚴重缺工問題，勞動部推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，提供獎勵措施，鼓勵失業勞工投入相關職缺；儘管景氣逐漸回溫，旅宿業仍為職缺率居高不下的行業之一。

田寮地區以農業為主要產業，對於不適合從事農務的身障者而言，尋找合適工作相對困難；花季度假飯店是田寮區唯一的飯店，以大崗山地區百年天然湧泉聞名，是南台灣唯一的冷泉度假飯店。飯店總經理張倚華秉持企業社會責任，積極支持聘用身心障礙員工，經理謝熒維並親自授課，教導職訓學員各項飯店實務技能。

飯店經理謝熒維表示，阿群雖然聽不到、無法言語，但他態度認真，對工作內容掌握清楚，在實務操作上毫無障礙。方舟就業服務協會總幹事王姿琦指出，在偏鄉辦理職訓極具挑戰，師資與輔導人員難尋，今年甚至需從雲林聘請老師。為了縮短城鄉差距，讓身障者能在地就業，我們積極開發偏鄉資源，也期盼更多在地企業願意合作辦訓，共同支持身心障礙者的就業權。