邱議瑩拼政見！主張加碼十倍敬老卡點數 推動祖父母育兒津貼

民進高雄市長初選參選人邱議瑩，今（21）日以「安養高雄」為主軸，舉行「六大願景、六星高雄」系列政策發表會首場，提出多項針對長輩與幼兒照顧的創新政策，主張「敬老卡點數加碼十倍」、「祖父母帶小孩津貼」、「希望帳戶」等三大亮點，並規劃長照體系全面升級。

邱議瑩指出，高雄已進入超高齡化社會，未來將把現行每月100點的敬老卡點數，加碼至每月1000點，一年共可使用1萬2000點，放大十倍。點數可用於交通、體育、藝文活動等公共場域費用折抵，並加碼納入醫療掛號費，讓長輩外出更便利、生活更有尊嚴。

為鼓勵銀髮族參與育兒，邱議瑩主張推動「祖父母帶小孩津貼」。家中長輩只要完成一定程度的專業課程，即可申請津貼，無需取得保母證照，即能成為家庭托育的重要支援，兼顧長輩成就感與家庭托育壓力。

邱議瑩提到，未來將推動長照中心升格為「長照處」，整合更多人力與資源，並研擬導入「生活代金制」，仿照德國長照體系，親友與鄰人接受基礎訓練後，可協助執行非專業性在宅照護工作，以代金制度支援有照護需求的家庭。她也建議設立「失智症照顧園區」，整合社區據點資源，打造更縝密的支持網絡。

在少子化議題上，邱議瑩也推出「希望帳戶」的概念。她指出，投資孩子未來將是高雄首創的制度，為每位新生兒設立信託帳戶3萬元，由專業機構投資股市或債券，家長每年可自願加碼存入1萬元。

以台股近五年平均報酬率19.58%估算，三萬元在18年後可達72萬7998元；若每年加碼1萬元，則總資產可達199萬7354元。即使以保守5%報酬率估算，18年後也能累積35萬3518元，成為孩子求學或創業的「第一桶金」。

邱議瑩強調，隨著台積電落腳高雄，預期帶來十萬個以上工作機會，年輕人口將大幅移入。她承諾將擴大托育量能，兩歲專班從現有209班翻倍推動，同時擴建24小時臨托中心，滿足不同工作型態家長的需求，打造更友善的育兒城市。

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