簽證費衝擊企業徵才沃爾瑪暫停招聘需H-1B求職者

世界日報

2025年10月22日週三下午2:21

知情人士透露，沃爾瑪(Walmart)已暫停向需申請H-1B簽證的求職者發出聘用通知，這是川普政府推動10萬元簽證費後，又一起衝擊企業用人的例子。消息人士指出，目前這項政策主要影響沃爾瑪的企業員工。

彭博（Bloomberg News）報導，川普政府上個月宣布針對新H-1B簽證申請徵收10萬元費用，宣稱是要改革簽證制度並限制濫用，此舉卻引發科技業及其他仰賴外籍專才的產業強烈震撼。數據指出，沃爾瑪是主要零售業者中使用H-1B簽證最多的公司之一，約聘用2390名簽證持有人，雖僅占其美國總員工約160萬人中的極小比例，但在零售業中仍屬首位。不過，相較於亞馬遜(Amazon)、微軟(Microsoft)、臉書母公司Meta Platforms等高度依賴H-1B的科技大廠，沃爾瑪占比仍顯得微不足道。

根據沃爾瑪發言人表示，「沃爾瑪致力於延攬並投資最優秀的人才以服務顧客，同時也會謹慎考量H-1B招聘策略。」這項暫停措施進一步加深了政策宣布後企業與外籍員工的困惑。許多簽證持有人表示，長期遵守美國法律卻仍面臨移民政策多變的不確定性，實在令人沮喪，雇主則批評簽證配額妨礙其補足人力的能力。

全美最大商業遊說組織「美國商會」(Chamber of Commerce)副總裁布萊德利(Neil Bradley)在本月代表該會控告川普政府的簽證制度改革後指出，「新的10萬元簽證費將讓美國雇主，特別是新創及中小企業無力使用H-1B計畫。該計畫原本是國會為協助各類美國企業取得全球人才、壯大本土營運而設立的。」

聖母大學(Notre Dame de Namur University)商管學院院長維奇(John Veitch)則評論說，「10萬元這個數字看起來相當隨意，許多人都在懷疑這是否真實可行。」他還指出，H-1B政策變動加上人工智慧(AI)推動的職場轉型，可能顛覆勞動市場，對中小企業的衝擊特別明顯。

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