竹縣數位創新青年培育成果亮眼 第三屆實習展現職場超能力

【記者 李宏燁／新竹縣 報導】新竹縣政府舉辦「114年新竹縣數位創新青年培育就業計畫」第三屆實習成果發表會，聚集近百位青年學子、企業代表與學界夥伴，共同見證數位創新人才的成長成果。縣府自112年起攜手大專院校與企業打造青年就業實習平台，三年來累積逾1,500人次參與，成果屢創新高，廣獲企業好評，展現竹縣在青年培育上的堅實成果。

今年度縣府以「跨領域設計思考」與「數位趨勢創新」為主軸，開設專業課程，串連臺灣大學、清華大學、陽明交通大學等桃竹苗地區院校，共吸引上百位學生投遞履歷，最終媒合近50名優秀青年進入緯創資通、智邦科技、義隆電子、邁特電子、欣銓科技、倍智醫電、聯新國際醫療集團、六福旅遊等知名企業，展開45日以上的實習挑戰。

▲副縣長陳見賢表示，新竹縣政府攜手企業及大專院校，提供一個平台及舞台給青年朋友。

實習學生來自電機、電子、製造、企業管理、資訊工程、傳播及語言學等多元背景，透過企業導師制度與縣府關懷輔導機制，讓青年能靈活發揮專業，為企業注入創新思維。企業端也透過與青年共事，了解新世代對數位轉型的想法與能量，達成雙向共學與共創的成果。

副縣長陳見賢表示，計畫自開辦以來反應熱烈，今年擴增職缺逾140項，涵蓋資訊、工業工程、智慧醫療、行銷與人資等多元領域，實習模式更朝專題導向發展。他強調，越來越多青年選擇在新竹實習與就業，顯示縣內產業環境具吸引力，縣府未來將持續串聯企業與院校，打造更完善的青年就業與培育生態。

在成果發表會中，多組學生團隊展現令人驚豔的創意與執行力。義隆電子以「Copilot365」專案引導五位跨系所學生發掘企業內部需求並提出數位解方，獲得公司內部肯定；聯新國際醫療集團則以數位健康為主題，帶領學生操作「Odoo」系統，協助優化模組整合並提升使用者體驗，成果亮眼。

▲「114年新竹縣數位創新青年培育就業計畫」第三屆實習成果發表會22日已登場。

教育局長楊郡慈表示，今年共有45名青年順利完成實習，展現卓越成果。明年計畫將邁入第四屆，縣府將持續精進課程內容與媒合機制，貼近企業需求與學生期待，並持續拓展合作資源，讓更多青年在竹縣找到實踐夢想的舞台。

更多資訊可至「新竹縣數位創新青年培育就業計畫」官方網站查詢，或關注新竹縣政府教育局青年事務科粉絲專頁。（圖：新竹縣政府提供）