大馬文科女孩勇闖矽谷 靠語言打開世界冒險

從大馬新紀元學院到北京清華大學，從新加坡南洋理工到矽谷蘋果公司，再到如今的位元組跳動（ByteDance）商務拓展崗位，陳麗娟（Christy）的人生軌跡，跨越了語言、文化與職場體系的多重界限。她說，自己的故事，就是一場「用語言打開世界的冒險」。在她的新書「美國職場–大馬文科生勇闖矽谷科技大廠」中，她詳細記錄了自己的經歷。

她的新書分為三個部分，從初到矽谷的文化適應、在職場中面對專業挑戰，到如今參與國際創新合作專案，她始終以堅韌與熱情面對工作。她回憶：「剛來美國時，一切從零開始，不僅要適應語言與制度，更要學會在不同思維方式中找到共識。每一個專案、每一次協作，都是在磨練與成長中建立信任的過程。」

Christy是馬來西亞第三代華裔，從小生活在多語並存的環境中。她在受訪時說：「我們那一代人基本掌握三種語言–中文、馬來西亞語和英文。家裡講華語，學校要學馬來西亞語，英文也是必修。」這種多語思維成為她後來走向國際職場的重要底色。

她在清華大學攻讀學位時，第一次感受到「語言之外」的文化衝擊。「清華的學生太努力了，競爭非常激烈。資源都得靠搶–圖書館座位、成績、機會。這種捲的氛圍讓我意識到，世界並不只是按部就班。」

在清華畢業後，她又赴新加坡南洋理工大學進修。期間因先生的工作調動來到加州，後又憑著毅力返回新加坡完成學業。「新加坡的學校給了我獎學金，這是國家的資源，我不能浪費。」她說，「任何事情都可能有變數，但學歷跟著你一輩子。」

來到矽谷後，Christy先擔任記者，跑灣區新聞、出入市政廳與警局，也在那段時間結識了不少政界人士。後來，她加入市政府團隊。她坦言，這是自己職場觀的轉捩點：「當記者認識了很多人，但進入體制後才體會到政府工作的穩與慢。」

然而，灣區的高物價讓她開始重新思考職業方向。「做記者、做公職，工資都較低，在灣區生活太難了。後來我看到蘋果招人–剛好要求會馬來西亞語，我就想試試看。」Christy說。她的語言背景成為關鍵敲門磚，也讓她從媒體人轉身成為科技公司職員。「那時蘋果的開發審核部門需要懂英文、馬來西亞語的人。我就進去了。」她形容自己在蘋果負責APP下架的工作「像網路狙擊手」，「發現違規就要立刻出手」。

如今，她在位元組跳動任職，工作節奏更快、跨文化溝通更複雜。「科技行業年輕化，變化太快。市政府講流程，科技公司講更新。」她說，「我在這裡看到AI帶來的變化，也看到職場的多元。」

談到亞洲與美國職場文化的差別，她提到一段小插曲：「以前在亞洲上班，有次下大雨，我遲到了，主管走過來說下次不要遲到。後來在蘋果，同樣是下大雨遲到，我經理過來先問我你還好嗎？還幫我撿起掉在地上的圍巾。」她說，這個細節讓她深刻體會到「管理方式裡的人文差異」。

她在書中寫道，美國職場注重尊重與平等–面試時不能問年齡，不能因性別或家庭狀況評價員工，「這些都是法律底線，也是文化體現。」

從清華的「捲」，到矽谷的「快」，再到跨國科技巨頭的文化磨合，Christy的故事是一條不斷學習、不斷適應的遷徙軌跡。她說，語言是她的護照，而熱情與好奇心，是讓她能不斷前行的燃料。

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