台達電全球人資長陳啟禎 龍華科大傳授職場通關密技

▲講座結束後，陳啟禎人資長與龍華科大師生合影留念，氣氛熱烈溫馨。（圖：龍華科大提供）

台達電子全球人資長陳啟禎日前登上龍華科技大學「大師講堂」，以「翻轉職場必備的通關密技」為題，與師生分享AI時代的職場趨勢與人才關鍵。他以全球領導企業推動組織轉型與人才培育的豐富經驗，勉勵同學持續學習、培養軟實力，成為企業需要的關鍵人才。

龍華科技大學葛自祥校長致詞時表示，台達電是台灣極具代表性的企業之一，與AI的發展息息相關。此次講座將為學生帶來寶貴啟發，協助同學在邁向職場的過程中掌握新趨勢、強化就業力。

陳啟禎表示，企業成功的兩大關鍵，在於人才培育與知識學習的速度。AI發展日新月異，職場變動亦加劇。以品管為例，過去以人眼判斷，如今已仰賴AI數據分析與預測，顯示同樣的職位，所需技能與知識已全然不同。面對快速變動的時代，同時也點出三大應戰策略：持續學習、深化產學鏈結與慧眼選擇重視人才發展的企業。同時，他引用資料指出，未來職場的關鍵能力將聚焦於「軟實力」，包括心理韌性、問題解決力、自我學習力與情緒管理。隨著AI取代技術與重複性工作，人際互動、思辨能力與情緒智商等特質將成為無法被機器取代的核心優勢。

台達電為高潛力人才，總結出「六力一心」的核心能力。所謂「六力」，係指能激發與帶動團隊的「影響力」；從細節中掌握趨勢的「洞察力」；能積極主動的「驅動力」；挫折後能快速回彈的「堅毅力」；能整合多元觀點的「包容力」；能融會不同領域的「跨域學習力」。最重要的則是「利他心」，以成就他人為前提，創造雙贏合作關係的初心。