北分署協助 受家暴婦重返職場

記者鄭鈞云∕基隆報導

勞動力發展署北分署結合民間團體專業資源，推動「協助特定對象婦女就業服務計畫」。針對受家暴、長期失業、新住民等特定對象婦女，提供全方位的就業支持，包括量身定制的就業計畫、求職技能訓練、面試準備，以及生活與心理支持，幫助她們克服就業障礙，重返職場並穩定就業。

小花（化名）成長於高壓且充滿衝突的家庭環境，曾遭受肢體及精神虐待，留下深刻的身心創傷。這些經歷在她進入職場後，持續影響情緒與身心健康，使她難以應對職場壓力與人際衝突，進而影響工作表現與持續性。因為情緒波動無法控制，她常被同事和主管視為「難搞」或「抗壓性低」，在工作場域中感到孤立，難以融入團隊。

渴望穩定工作的她，主動來到北分署合作夥伴「社團法人台灣婦女展業協會」尋求協助。就服員了解她的狀況後，安排她進入友善職場進行三個月實地工作適應。在安全、支持性的環境中，小花逐步找回自信與尊嚴。她表示：「能安心參與團隊討論，感受到被傾聽與尊重，是我過去工作生涯中少有的經驗。固定的上下班時間，也讓我能規律安排回診與心理諮商，身心狀況更穩定與健康。」

北分署指出，對於許多曾遭受家暴或長期脫離職場的婦女而言，重返職場不僅是經濟重建，更是重拾尊嚴與希望的起點。欲知計畫詳情，大臺北地區可洽「社團法人台灣婦女展業協會」０二-二五０八二五四八周小姐及高小姐，宜蘭地區可洽「財團法人宜蘭縣私立蘭馨婦幼中心」０三-九五一０五一八分機二一一陳小姐。