履推人必！徵公司打查核 哪些直、哪些要小心？

/欣宜撰文

在打多年，有那一天，升了，成人履的推人。徵公司真的打做查核，「面」可就不是句好那了。如何在保朋友之找到平衡，真的是一。

被推象的直

然跟被推的象是好朋友，但是，是以人的名去做推，那是以人的信作保，是要量提供真的，而不是一昧地成方的「求啦啦」。如果曾眼目睹位候人在案中表出色，那然要毫不吝地一番。比如：「他的在三月完成了原本半年完成的案，案子下大，公司2千，人刮目相看。」具的美，不能方留下深刻印象，能增加的可信度。

缺「句」

有人十全十美，於被推象的缺，或是涯上比灰暗的期，要有所保留的，也可以「句」，委婉但的表，例而言，徵公司到候人的通能力，如果得他不多，可以：「他比向於用行表，而不是滔滔不地表意。在某些需要大量通的合，可能需要稍微一下。」回能真情，又不得於苛刻。

於候人的缺，也可以用建性的方式表。例如，如果候人有因追求完美而拖延度，可以：「他品的要求非常高，有候了保每一都完美缺而多花一些。但正是精益求精的精神，他的作品是人。」法不能方了解候人的缺，能其化一。

薪等敏感保留

接下，我聊聊「小心」的部分。竟，如，一句不意的可能就引一蝴蝶效。敏感，像是候人往的薪，或是上的，都要保留或者不要。如果方持要，可以打高空回：「就像是女生的年，我只能，他的值值得公司好好投。」

另外，於候人的原因，也要慎理。即使知道他的真正原因是和上司不合，也千不要直接出。可以回：「他是了求更好的展，我相信公司能提供他更的舞台。」回答既不得罪人，又能方感受到候人的性。

之，成他人履上的推人，通就是一需要智慧幽默存的「表演」。既要地提供，又要巧妙地避可能引的陷阱。住，的每一句都可能影方的生涯，所以必慎重待。竟，上的「口碑」不是候人的，也是人信的一部分。

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〈履推人必！徵公司打查核 哪些直、哪些要小心？〉篇文章最早於《最懂的女性格》。