六福旅集「洲最佳企雇主」及「雇主」肯定

六福旅集年以人本，打造幸福健康。首次名《HR Asia》的洲威雇主品牌指「洲企雇主」，即360家企中而出，在文化、凝聚、工自我值、多元平等和包容性的查中表出，不皆高於平均值，甚至得近分的佳，更得的一致肯定，勇「洲最佳企雇主(HR Asia)」「雇主(Most Caring Company Award)」，也是唯一同此殊的光旅集。

六福旅集董事如自出席表示，六福旅集深信唯有的工，才能完整品牌值，工是我最重要的夥伴，也是最佳的品牌代言人，透持的通全，打造多元共融的幸福，每人都能在六福成就自我。

今年洲雇主品牌以「跨世代」主，六福的工年生到中高布，其中中高工高33%，此六福「硬兼施」，入智慧型器人，同仁能更注服客、中高同仁的再、用@Line人忙的平台，全能在保有私下即通等，更提供形工，是喜性安排上班的年工，或是有家庭照需求的工都能性安排兼生活，透每日的工作、每月的工大及每年的企家庭日，全力打造青共融的友善境。

在六福人人都有展值，不鼓全新提案，共多模式，透每周召的策略委及全提案制，後可金。今年全年度人力源投入破元，全面加薪，除新工外，有97%工受惠，著集收增加速，工金送更是不手，自去年11月至今，平均每人2月金，同仁最高可到近4月，大方工共享公司成利。

六福更一步化工福利制度，投入接班人人才培育展，持放集及所有子公司工，包含期薪工等加「工持股信」，藉此吸引秀人才育才、用才、留才政策，工共共好。